第208章 磨合與成長 (第2/4頁)
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共同貿易體系的建設。
凌雪在軍事訓練中也面臨著各國士兵配合不默契的問題。不同國家的軍事傳統和訓練方法各異，導致在聯合訓練中出現了混亂。有計程車兵習慣了單打獨鬥，不懂得團隊協作；有計程車兵則過於依賴指令，缺乏自主判斷能力。
凌雪看著訓練場上混亂的場景，心中焦急萬分。但她知道，急躁不能解決問題，必須找到有效的方法來改變這一局面。她決定開展一系列的交流活動，讓各國士兵互相學習、互相瞭解。她組織了文化交流節，讓各國士兵展示自己國家的軍事文化和傳統，增進彼此的瞭解和尊重。同時，她還安排了軍事技能交流課程，讓各國士兵互相傳授自己的特長和經驗。
為了激發士兵們的競爭意識和團隊精神，凌雪組織了軍事競賽。各國士兵組成不同的小組，在各項軍事技能上展開激烈的角逐。在競賽中，士兵們逐漸明白了團隊合作的重要性，開始主動配合隊友，發揮各自的優勢。經過一段時間的努力，各國軍隊的協同作戰能力有了顯著提高。
緋月的特殊任務隊在情報共享方面也遇到了困難。一些國家對情報的保密性過於看重，不願意完全分享。他們擔心自己的情報被洩露，從而影響國家的安全和利益。緋月深知情報的重要性，沒有準確和及時的情報，聯盟在面對外部勢力時將如同盲人摸象。
她決定與各國的情報負責人進行深入溝通。在一次次的秘密會議中，緋月強調只有充分共享情報，才能更好地應對外部勢力的威脅。她向他們展示了以往因為情報不暢通而導致的失敗案例，讓他們明白封閉情報只會讓大家都陷入危險之中。
為了確保各國的情報安全，緋月建立了嚴格的情報保密制度。她採用了最先進的加密技術，對情報進行多層加密處理。同時，她還制定了嚴厲的懲罰措施，對於任何洩露情報的行為都將予以嚴懲。在緋月的努力下，各國逐漸放下了顧慮，開始積極分享情報，特殊任務隊的工作也因此變得更加高效。
靜瀾在後勤保障方面也面臨著資源分配不均的問題。一些國家對物資的需求較大，而另一些國家則相對較少。這導致了在物資分配過程中出現了矛盾和爭執，影響了聯盟的團結和合作。
靜瀾深知公平合理的資源分配是維持聯盟穩定的關鍵。她開始深入瞭解各國的實際情況，包括人口數量、軍事規模、經濟發展水平等。她根據這些因素，制定了一套詳細的資源分配方案。在方案中，她充分考慮了各國的特殊需求和困難，給予了相應的傾斜和支援。
