第 48 章 淨利點的陷阱 (第2/4頁)
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和經紀人的事,只有海瑟和奧利弗能跟獅門的代表去進行談判。
“新的方向……”海瑟低頭思索片刻,“她在暗示我們可以以降低固定薪酬為條件,爭取一下收益分紅?”
她始終覺得這不太可能,她又不大咖,憑什麼去爭分紅?獅門寧可多給詹姆佛一些固定薪酬,也不願意把收益分給她吧?
——等等,所以詹妮佛也在爭取分紅嗎?!
“我的前輩曾經跟我
說過,如何設定收益平衡點是一門藝術。”奧利弗微微勾起嘴角。
設定收益平衡點的意思是,決定一部電影的收益在什麼時候可以拿來分配,假設一個收益分配者跟電影公司協商過後,在合同裡把收益平衡點設定為一美元,並且他的分紅百分比是10%,那麼在電影的總收益扣除發行成及製作成本後,產生了一美元的利潤時,他就能獲得總利潤的10%分紅。
因此同一部電影的分配者們在簽約時設定的收益平衡點都是不一樣,越是大咖的明星,爭取到的收益平衡點就越低,則更加容易達到目標,一美元的收益平衡點會讓他搶先在所有分配者前而獲得分紅,而支付給分配者的分紅會轉變成電影的製作成本,也就是說,大咖明星的分紅會拉高小咖明星的收益平衡點的應計成本,所以小咖明星可能永遠拿不到分紅。
收益平衡點是由強者制定的遊戲規定——你對電影越重要呢,電影公司就越重視你,連你的收益平衡點的金額都會設定得比較低。
所以奧利弗才說“好萊塢不存在淨利潤”,在經過了層層抽成後總利潤會變得越來越小份,運氣好的話說不定會剩下一口湯,但在更多的時候是連一口湯渣都不剩,你還指望就從淨利涯裡分到錢嗎?
由於每個分配者的收益平衡點各有不同,為了維護一些沒有特別待遇的小咖工作人員的自尊,這個數字通常是保密的。
以迪士尼的電影《極速60秒》為例,這部電影的收益分配者為導演尼古拉斯·凱奇、製片人傑裡·布洛克海默以及迪士尼自身,電影在全球撈得了2.42億美元的票房(它的實際總收入只有迪士尼自己知道,因此只以票房數字為例),當中有六成也就是1.398億被院線拿走了,剩下的1.022億裡在扣除掉成本之後就只有1160萬的利潤了,這1160萬被導演、製片人及迪士尼分掉後,就會變成電影的成本,所以有些電影在明帳上永遠都是虧錢的。
海瑟聽完經紀人的解釋,還是覺得以她的條件很難爭取到較低的收益