第50章 工作變動 (第1/3頁)
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叮鈴鈴,辦公室內部電話響起來,錢守仁接了電話,電話那頭是領導,他道:“你過來一趟、”
錢守仁趕緊跑過去領導辦公室。對,一點點的距離,他是跑過去的,他一直都是這樣的,用自已的人生去奔跑。
領導坐在老闆椅上,對他道:“公司在江南省的火電廠開工了,張成軍要調走,你把咱們這邊的物資部主任兼上。”
錢守仁不禁一怔:“啊?”
他除了辦公室主任的工作,已經兼工程部的幹事兩年了,現在又讓他兼物資部主任的工作,他能忙過來嗎?關鍵是物資工作,他不會啊!
分公司人少,所有的技術人員都在工地。公司這邊的技術、質量和安全會議、報表等工作都是他一個人在對接;還有工程質量回訪工作,需要他時不時去甲方業主出差,拿到質量回訪滿意單才能完成最後的結算。不說辦公室的工作,光是工程部,就夠他喝一壺的!
錢守仁連忙擺手:“我幹不了,物資工作這麼專業,我怕會誤事。張主任調走了,他的徒弟王中華是學的就是物資專業,他更合適一點,讓他來幹吧,我不行。”
領導心裡不悅,誰行誰不行,我還用你錢守仁來指教。他哼了一聲,道:“我已經給公司彙報過了,讓你幹你就幹。”
社會上流行一句話:領導說你行,你就行,不行也行;領導說你不行,你就不行,行也不行。
錢守仁意識到自已說錯話了,尤其是不能說讓王中華來幹。他換了說法,繼續推辭道:“物資工作那麼重要,我一個新手,害怕耽誤了工地的大事,要不領導您再考慮一下。”
領導口氣緩和了一些,道:“去年整個辦公室裝修時,全部的工作都是你來完成的,包括物資採購,所以你沒問題的,別擔心。辦公室的工作,另外調一個人來協助你,這個人是公司XXX領導的外甥媳婦。”
領導如此推心置腹,這種關係都給他透露,也沒有將他當外人。其實,領導是充分信任他,要不然,物資部的工作豈是一般人能染指的。再說,領導自有人事決定大權,如果真是按照錢守仁的想法,從工地上調王中華進來,他又如何調其他人進來,而保證機關人員不超編。
錢守仁頓時開悟,自已的腦子怎麼就跟一碗漿糊一樣。他不再推辭,道:“行,我保證一定好好學習物資知識,幹好物資工作。”
領導這才拿起電話,讓張成軍過來。張成軍來了之後,領導道:“咱們這邊的物資工作,以後交給錢主任負責,你們這