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叮鈴鈴，辦公室內部電話響起來，錢守仁接了電話，電話那頭是領導，他道：“你過來一趟、”
錢守仁趕緊跑過去領導辦公室。對，一點點的距離，他是跑過去的，他一直都是這樣的，用自已的人生去奔跑。
領導坐在老闆椅上，對他道：“公司在江南省的火電廠開工了，張成軍要調走，你把咱們這邊的物資部主任兼上。”
錢守仁不禁一怔：“啊？”
他除了辦公室主任的工作，已經兼工程部的幹事兩年了，現在又讓他兼物資部主任的工作，他能忙過來嗎？關鍵是物資工作，他不會啊！
分公司人少，所有的技術人員都在工地。公司這邊的技術、質量和安全會議、報表等工作都是他一個人在對接；還有工程質量回訪工作，需要他時不時去甲方業主出差，拿到質量回訪滿意單才能完成最後的結算。不說辦公室的工作，光是工程部，就夠他喝一壺的！
錢守仁連忙擺手：“我幹不了，物資工作這麼專業，我怕會誤事。張主任調走了，他的徒弟王中華是學的就是物資專業，他更合適一點，讓他來幹吧，我不行。”
領導心裡不悅，誰行誰不行，我還用你錢守仁來指教。他哼了一聲，道：“我已經給公司彙報過了，讓你幹你就幹。”
社會上流行一句話：領導說你行，你就行，不行也行；領導說你不行，你就不行，行也不行。
錢守仁意識到自已說錯話了，尤其是不能說讓王中華來幹。他換了說法，繼續推辭道：“物資工作那麼重要，我一個新手，害怕耽誤了工地的大事，要不領導您再考慮一下。”
領導口氣緩和了一些，道：“去年整個辦公室裝修時，全部的工作都是你來完成的，包括物資採購，所以你沒問題的，別擔心。辦公室的工作，另外調一個人來協助你，這個人是公司XXX領導的外甥媳婦。”
領導如此推心置腹，這種關係都給他透露，也沒有將他當外人。其實，領導是充分信任他，要不然，物資部的工作豈是一般人能染指的。再說，領導自有人事決定大權，如果真是按照錢守仁的想法，從工地上調王中華進來，他又如何調其他人進來，而保證機關人員不超編。
錢守仁頓時開悟，自已的腦子怎麼就跟一碗漿糊一樣。他不再推辭，道：“行，我保證一定好好學習物資知識，幹好物資工作。”
領導這才拿起電話，讓張成軍過來。張成軍來了之後，領導道：“咱們這邊的物資工作，以後交給錢主任負責，你們這
