第30章 扶貧辦障礙重重 (第2/3頁)
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閒話？”
扶貧辦的調研員，跟副主任是平級，按道理只有最低小正科才能擔任。
蘇玉秀沒有就新崗位提出異議，卻對組織上提了讓李一鳴擔任調研員的要求。
這種主動授人以柄的做法，李一鳴十分不解。
“你不是也說了，讓他們以為我會在扶貧辦被鎖死麼？蝨子多了不怕咬，你看，許忠國不是都同意了麼？”
“好傢伙，你這是給討價還價玩兒明白了。”
“還不都是跟你學的？”
那次會議之後，倆人就經過了一番商議。
可以預見的是，在扶貧辦的工作中，蘇玉秀所面對的必然是重重阻力。
她需要一個強有力的幫手，而這個人也非李一鳴莫屬。
一個星期後，迎著烈日，蘇玉秀正式成為了濱城扶貧辦的主任。
此時督導組尚未離開，濱城市府各部門的人員調動都十分低調。
沒有什麼熱烈的歡迎儀式，大家簡單開個會，跟新同事交流一下，這個儀式就算完成了。
不過，在這個會議上，蘇玉秀就已經感受到了扶貧辦裡那異樣的氣氛了。
常務副主任肖偉四十多歲，分管專案管理組和資金管理組，如果不是蘇玉秀直接空降，他就會遞補成為扶貧辦主任。
雖然這會兒主任可不是什麼好活兒，但對他來說那畢竟是晉升的機會。
蘇玉秀一來，直接滅了他的念想。
所以，從會議一開始他的臉色就一直不好。
副主任張成良，五十多歲的一精瘦矮小的小老頭，分管社會扶貧組和專案扶貧組，對於蘇玉秀的到來倒是表示了熱烈的歡迎。
但他話裡話外都是說蘇玉秀從招商辦來的，在商業專案上有別人難以企及的優勢，希望她能儘快給金山縣帶去更多的專案。
副主任劉曉斌，年近四十，身高體壯是部隊專業的退伍軍人，分管綜合組和督導考核組，他對新來的蘇主任沒啥看法，倒是對李一鳴沒啥好臉色。
似乎在他看來，李一鳴就是個靠著女人上位的奸佞小人。
憑啥一個小副科可以成為分管政策調研組和資訊統計組的調研員？
至於扶貧辦下轄的八個小組成員，有一半是今年考公剛剛加入的新人。
但不管是老人還是新人，誰來當主任對他們來說都無所謂。
倒是美女主任配一帥哥調研員的組合，難免讓人生出八卦之心。
