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增加了，但是同不斷擴大的生產相比，同可變資本的量或者說同所推動的勞動力的量相比，相對地說卻是減少了。一個資本在本生產部門內實現的節約，首先是並且直接是勞動的節約，即本部門內工人的有酬勞動的減少；而上面所說的那種節約，卻是用最經濟的辦法，也就是說，在一定的生產規模上，用最少的費用，來實現對別人無酬勞動的這種最大限度的佔有。這種節約的基礎不是上面已經提到的對用於不變資本生產的社會勞動的生產率的利用，而是不變資本本身使用上的節約，就這一點說，這種節約或者是直接來源於這個生產部門本身內的協作和勞動的社會形式，或者是來源於機器等的生產已經達到這樣一種規模，以致機器等的價值不是和它們的使用價值按相同的比例增加。
在這裡，要注意兩點：如果c的價值＝0，那末p'就＝m'，利潤率就達到它的最高限度。但是第二，就對勞動本身的直接剝削來說，重要的決不是所使用的剝削手段的價值，不管這些剝削手段是固定資本，還是原料和輔助材料。就機器、建築物、原料等充當勞動吸收器，充當勞動從而剩餘勞動在其中物化或藉以物化的手段來說，它們的交換價值多大，是完全沒有關係的。在這裡，唯一重要的是，一方面，它們的數量要適合在技術上和一定量的活勞動相結合的需要，另一方面，它們要合乎目的，因此不僅要有效能好的機器，而且要有優質的原料和輔助材料。利潤率部分地取決於原料的優劣。優質材料留下的廢料比較少；因此，為吸收同量勞動所需要的原料數量也會減少。其次，工作機遇到的障礙也會減少。這甚至會部分地影響剩餘價值和剩餘價值率。原料差，工人加工同量的原料就需要更多的時間；在支付的工資不變時，這會減少剩餘勞動。這還會大大影響資本的再生產和積累。我們在第一卷已經說過，資本的再生產和積累，更多地取決於所使用的勞動的生產率，而不是所使用的勞動量。
因此，資本家狂熱地節約生產資料是可以理解的。要做到一點也不損失，一點也不浪費，要做到生產資料只按生產本身的需要來消耗，這部分地取決於工人的訓練和教育，部分地取決於資本家強加給結合工人的紀律。這種紀律在工人為自己的利益而勞動的社會狀態中是多餘的，正如現在在實行計件工資的地方已經幾乎完全是多餘的一樣。另一方面，這種狂熱也表現在生產要素的攙假上。這種攙假是使不變資本的價值同可變資本相比相對降低的一種主要手段，因而也是使利潤率提高的一種主要手段；這裡還要加上這些生
