第83章 和而不同 (第2/3頁)
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。今天就將通知發出去。”糟糕,這“朝令夕改”的領導,不過,他也習慣了。
錢守仁趕緊道:“領導,這樣的話,估計有60人了,就得啟動大會議室,可是沒有空調,天氣這麼熱.......”
領導大手一揮:“現在就買,需要幾個就買幾個,你去安排。”
錢守仁回到物資部的時候,許桂枝已經走了。他打電話叫來大個,讓崔穎協助大個,去大會議室量面積,然後去蘇寧電器賣場,訂空調,最好今天就能安裝。去年買空調的時候,就是他和大個完成的,大個輕車熟路,自然沒問題。
大個道:“主任,那我現在打個借條,去財務上借1萬元。”
錢守仁道:“等會兒,你們先去看看,會議室有多大?看2臺櫃機夠不夠?另外,咱們今年正規一些,最好財務轉賬,我一會兒去財務室和唐主任打個招呼,讓她安排一個人和你們同去。
大個道:“那樣最好!走,崔師。”
崔穎已經找好了鋼捲尺,兩人出了門,錢守仁也趕緊出門,向財務室走去。
培訓在緊張地籌備之後,終於在星期六上午8點準時開始。
領導環視了一下會場,很滿意。從公司借來的幾十套課桌板凳,坐滿了黑壓壓的一片。新買的一塊移動式大黑板,還有一塊白板,靜靜地站在他的身後,新裝的兩臺空調送來一陣陣涼爽的清風。
學員們精神抖擻,領導動員道:“培訓是員工最大的福利!在當今競爭激烈的職場環境中,持續學習和提升技能對於個人職業發展至關重要。分公司這次下大力氣,給大家提供的培訓機會,要求全體員工努力學習,提高專業能力。我們不僅安排培訓課程,晚上還要研討,讓大家都有機會接觸到最新的行業知識和技術趨勢,從而更好地適應市場變化和業務需求......”
學員們熱血沸騰,刷刷刷在筆記本上記錄著。他們感受到了分公司對他們的重視和關注,確實,他們中很多人,期待用更優秀的業績表現,來實現個人的心中抱負。
錢守仁也一樣,他的課程安排在星期天下午,4個小時。他並沒有照本宣科,關鍵是他不是科班出身,可不得謙虛一些。
所以,他從工地上發生的一件小事開始,望著課桌後一雙雙發亮的眼睛,講道:“前一陣,咱們漢陽工地,新進了一批焊管,給監理報驗的時候,出現了一點溝通上的誤解,具體是什麼呢?”
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