第67章 chapter 67 (第1/5頁)
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chapter67
紀星從美國回來的時候是六月中旬。
離開時北京還是冬末,樹椏乾枯,天空陰霾;回來時城市已過初夏,綠葉茂盛,天高雲淡。她錯過了一整個繁花盛開的春季。
但她並未太遺憾,從機場回城區的路上,她靠著窗,吹著清涼的夏風,胸腔中滌盪著躍躍欲試的情緒,對未來的工作充滿了嚮往。
三個月,滿載而歸。
回京後,紀星在家調整不到半天,第二天一早就準時去瀚海星辰上班。她的辦公室在寫字樓第31層,空間很大。跟江淮和其它幾位副總共享一層。
紀星剛上任,又缺席三個月,一堆事情等著她處理跟上進度。她現在雖是副總,但瀚星規模龐大,業務板塊繁雜,技術專業程度更高,工作量比當初在星辰當老大有過之而無不及。
她得學習領會年度戰略計劃工作計劃,學習相關法律政策和企業管理知識,從市場營銷到生產研發到行政人力都要有所瞭解,還得協助江淮進行經營決策分析,與其它副總和各部門協調溝通,熟悉自己手下部門一切動態並給予準確的監督和指導。
一切看似繁雜無頭緒,但紀星這一年上的mba課程、海外培訓課程、帶dr.小白帶星辰的經驗全都在不知不覺中派上了用場,加上她勤奮刻苦加班加點,做事又講條理。不到十天,竟將手頭大大小小的工作事務全都捋順了。
只是,工作環境複雜之後,就容易碰上一些小摩擦與是非。
紀星是四位副總裡頭年紀最輕的,又是個女人,分管技術、採購兩個重頭部門。普通員工們倒沒什麼意見,但下屬直系的總監們主管們都是三十出頭的人,私下裡難免不服。
紀星睜一隻眼閉一隻眼,工作中毫不含糊,人際關係上卻裝傻充愣,見誰都微笑,偶爾碰上些不禮貌的地方她只當反應遲鈍察覺不著,等著有具體的事件後再針對做處理。
她犯不著為了點兒面子上的小事兒去挑破說明。
況且這幫人是幾個公司組合起來的,還在摩擦期呢,互相之間也有不和。
比如採購部的趙總監是原東揚ai部的,專案主管則是原瀚海的,兩人之間不知為何有些不對付,工作中也不太齊心。
紀星有所察覺,但這兩人明面上還維持著禮貌,也不至於影響工作。且趙總監資歷很深,本就不太服紀星這小丫頭,不太方便給下馬威。所以她裝不知,也不搭理。
直到有天紀星檢查工作,發現趙總監