第259章 果斷解決 (第1/2頁)
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婷婷，林瑞打電話給我，讓我專門過來幫一下你，我也知道了這邊的事情，但是我只是股東，沒有管理許可權，我也去勸他們了。
鄭董，據我瞭解，這次事情應該是有人指使的。但是目前沒有證據。
張哥，我們一起去辦公室吧。
思雨，你通知一下，把化妝品工廠鬧事的那個車間的主管、班組長、員工都叫到培訓室這邊來。
好的，鄭董，我馬上去通知。
吳思雨通知了三車間裡面的員工有幾百號人都去了培訓室，培訓室裡面有兩個人帶頭說道，這次公司不給我們一個合理的解釋和處理方案，我們大家就上班打樣打卡，不幹活，看他們怎麼辦，其他有部份員工也是點頭說道，現在工廠就是隻拿一份底薪的工資，怎麼辦，也有一部分員不說話，在觀望的態度......
鄭婷婷、張老闆、吳思雨三個人走了進來朝著培訓室前臺走去，在前臺位置上坐了下來，面對著下面培訓室的員工。
三車間的管理和員工坐在培訓室下面的位置上，大家見到是公司鄭董來了，知道了鄭董平時對員工都很不錯，培訓室一下就安靜了起來。
鄭婷婷講話了，各位職員，您們好，這幾年大家跟著公司也付出了辛苦和汗水，在此我鄭婷婷代表公司董事會及股東很感謝你們。
實話實講，公司現在確實現在面臨著沒有訂單生產，大家只拿底薪，賺不到什麼錢，作為我們董事會及管理層也是很擔心，不斷的在想辦法，但是有些是市場行為，我們也盡了力了。
接下來我要講的大家要聽好了，有什麼想法等我講完了大家可以一個個的提出你們的要求，工廠一定會按照國家的法律法規去處理的。
第一三車間的不管是管理層或是員工，願意離開的，公司會正式辦理離職手續，然後安排財務轉賬，按照勞動法處理。
第二願意留下來的可以繼續留下來，不管公司是繼續被原來股東經營，還是被其他公司經營，肯定是需要職員的，只要你們付出了，也一定會得到相應的薪酬的。
第三如果大家以後去外面找不到合適的工作，只要我鄭婷婷還需員職員，我一定接受你們再次回家。
接下來有意見的可以留下來，沒有意見的可以離開了。這個時候培訓室已經只剩下了10多個人了。
這個時候，車間主管說話了。
鄭董，對不起，這件事情是我做的不對，我不應該唆使下面的班長幹出這樣的事情，我原本也不想
