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孟凡說完後，大家都沉思了好長的時間，猴淘淘抬頭問道：“城主，工分怎麼記錄，我們怎麼才能看住所有人都沒有在偷懶。”
“這也就是我接下來要說的事情，以後建設部要增加管理的人，不必由你一個人帶領大家幹活，而是你管理幾個人，這幾個人再管理下面的人去幹活。這樣一層一層的管理下去，所有人都有人在管理，哪些人沒有幹活就一目瞭然了，幹活多的人可以得到多的工分，幹活少的人工分就少。”
“其他人也這樣管理，比如猴哥管理四個統領，每個統領還要管理十五名族人，這就是分層管理。”
“工分可以由最高的管理人分給下面一層的某一個部門，再由部門的管理人分到個人手裡。最高管理人只管下一層部門的幹活完成量就可以了，至於每個人的則交給下面部門自己決定。”
孟凡囉哩囉嗦的和大家解釋了一大堆，但是大家還是不太明白。
看著大家迷茫的眼神，“不明白的等我們操作後就明白了，現在大家記住就好，剩下的問題我們以後再解決。”
“我們現在來解決一下剛才大家提出的問題，首先是猴哥說的，在猴島再增加兩處分部的事情，大家有意見嗎？沒有意見過年春耕過後就可以著手建設了。”
“再就是各位都缺人手的事情，現在部落裡多了七百多人，完全可以給大家補充好人手，我會讓狐魅兒分給你們的，你們不用擔心。”
“還有就是狼島的牲口，那裡的人已經放牧不過來了，大家可以把牲口分成幾部分，在天氣暖和的時候大家帶著帳篷和生活物資四處的遊牧，等到冷的時候大家再回到狼堡，統一飼養。還有是狼堡需要擴大，要不現在的這些牲口都已經裝不了了，春耕後由建設部去完成。”
“大家還有問題嗎？沒有問題我就說下以後的發展計劃。”孟凡看著大家說道。
“沒有了”
“既然沒有了，我說下部落以後的發展計劃。部落以後所有人幹活都按照工分制度，所以部落的一些東西要分到各個家庭中，比如陶鍋陶碗陶罐等，還有就是一些獸皮也要分給族人。以後部落的集體工作每家都要出一人來工作，人口多的家庭可以多出人。”
“今年入冬前要把家庭的制度建立起來，按照家庭給族人安排房屋。猴島那裡要遷徙過去一些家庭，保證那裡的正常執行，春天夏天秋天再另派一些人到那裡去，在那裡幹活冬天再回來。狼堡那裡也多派一些人手。”
“還有就是之前說的，
