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行了廣泛的研究，並和國外同行業進行橫向縱向的比較研究。省裡給你們定的指標是最低線。我提前打個預防針，我們接下來裡面都是苦戰硬仗，沒有舒服的日子。哪個同志覺得有困難，可以提前打招呼，我們有的是預備隊往上頂。以後企業經濟指標年度一考核，完不成就主動讓賢。大家要把精力放到生產上，放到產品創新上，多往市場跑，少往政府跑，更不要往我這裡跑！”
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這邊剛散會，那邊省礦的徐強就找過來了。“翟省長，我來彙報一下鍋爐廠職工安置的事。”
“請坐，聽說你們在鍋爐廠上蓋了一個小區？”
“是的，都上房了，房子全賣光了，價格很好，這次我們集團要超額上交利潤。”
翟柏濤端起茶杯來給自己續水，秘書過來給徐強倒了一杯水。
“職工怎麼安置的？”
“一部分轉崗小區物業，一部分集團內部消化。”
“思路聽上去是不錯。不過你們的舉報信很多。”秘書遞過省礦的材料，翟柏濤接過來翻開，“鍋爐廠有36名職工來信反映已經有四個月沒發工資了？是怎麼回事？”看著省長手裡那厚厚一摞材料，徐強後背汗都下來了，不知道這裡面有多少冤情等著算賬，但嘴上不能軟。原本想來表個功，沒想到自己撞上槍口了。
“省長，我向你保證，絕對沒有這回事，我們集團為了開發這樓盤是下了大本的，群體性事件是我們預案首要考慮的風險點。”
“哦？你們還有預案？這倒真是個新鮮事。”
徐強開始結巴了，“省長，我們做企業是盡心盡力的，……”
“沒人說你不盡心盡力！這樣吧，這個職工欠薪的事你先回去瞭解一下，回頭再來給我彙報。”
“好的，好的。我們一定處理好。”
這個徐強，做企業是一把好手，但手又閒不住，不能廉潔自律。這樣的國企老總處境非常尷尬。
徐強做事效率還是可以的，當天就查清了情況，是小區物業經理把工人的工資挪用了。徐強氣的把物業經理當場撤掉，“一粒老鼠屎壞了一鍋粥，集團大好局面都被你攪和得一塌糊塗，你他媽的淨給我添亂。”他轉頭對財務總監說，“你馬上安排現金，今晚就把錢發下去。工人拿不到錢誰也別下班！”
晚上七點，工人們都拿到了錢。徐強坐在一個花壇臺子上親自監工，發一個讓工人簽字捺紅手印。不到八點鐘
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