第109章 沈三通的毒計(33) (第1/4頁)
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第109章 沈三通的毒計(33)
國力上升,娛樂業大發展,是趨勢。
行業分工也會越來越明確,特別是藝人經紀這種偏向於個性定製的業務。
王晶花打算出走華夷,不只是利益,也是結構性矛盾造成的。
馮曉剛的片子不用她的人,給的角色番位,達不到藝人需要,藝人就會抱怨。
她這個藝人部門主管威信會降低。
未來,電影製作公司和藝人經紀矛盾會越來越多,越來越大。
沈三通要做的藝人經紀,著眼於未來,而不是現在。
對王晶花旗下已經比較成熟的藝人,興趣不大。
更喜歡調教丶培養新人。
一方面挖掘演員潛力,讓他有成就感。
另一方面,新人演員事少,不用他當保姆。
只要稍微在自己戲裡打個醬油,過渡一下。
到了08年之後,業內影視劇專案井噴式增加,就不缺角色機會。
沈三通只需要給簽約藝人一個好的開局,制定好發展方向,不用他事事操心。
14年以後,一線明星地位進一步提升,能產出一些優質資源。
那個時候,沈三通只要做頂尖專案,掌握頂級電影資源。
他自己的戲給一線明星機會,一線明星去其他專案的時候,幫他帶帶公司的中低層藝人。
就能形成頂級導演—一線明星—二三線藝人,互利互惠的資源置換,多層次的人脈網路。
再結合他提拔的一些新生代導演,也有自己的關係網路。
當然。
一切都要等將來。
只有行業發展,專案多起來,才能進行利益勾兌。
現在收一些成熟的藝人,沈三通必須要為他們開戲,就像照顧唐妍丶黃博一樣。
總的來說。
沈三通要的是未來,不是一年兩年的未來,而是十年甚至二十年之後的未來。
在這個過程中,提拔新人導演丶調教點播新人演員丶參股藝人工作室丶發展電影技術.
只為了遙遠的未來。
華夷?
不過是舊時代的帆船,無法承載他的電磁彈射系統。
當然,沈三通不會給王晶花解釋。
他無所求,已不需要解釋什麼。
沈三通問王晶花:「你知道伍克搏嗎?」
「知道,澄天的老總