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，不會停止，你發火人家也最多不惹你。
除非你強大到別人害怕的程度。
顯然方洪並沒有那麼強大，現在娛樂圈已經開始進駐資本，那些明星丶演員怕你，資本可不怕你。
本來就是各有各的陣營。
而方洪一直在做的事，就是要強大到讓人害怕。
這一年還發生了一件事，TFBOYS組合正式出道，正好網際網路社交平臺興起，以「黑紅」之勢火遍大江南北。
這也預示著偶像粉絲經濟開始被締造，打榜丶做資料丶應援成為網際網路偶像明星新生態，大量路人被捲入「飯圈」！
這標誌著，網際網路思維將重構娛樂產業，阿里丶百度丶鵝廠網際網路資本開始進軍娛樂圈，方洪的時間不多了。
他們在進軍娛樂圈，而方洪在反向操作，進軍網際網路。
娛樂圈註定被網際網路重構，他也擋不住，這是時代大勢，他要擋住的是，自己不被重構，反向去重構網際網路。
九月一日這天，方洪給嫦娥科技高層領導和中層領導發了封郵件，這封郵件標題為：以人才為本，既重視你今天價值，又在乎你未來價值。
這封郵件抬頭直接明確，嫦娥科技將永不上市，實行合夥人制度，公司所有權益全部歸為合夥人。
合夥人將領導公司發展，不僅分配股權，有著話語權，還將享受公司利潤分配。
這封郵件將合夥人的權利，還有所享受的利潤丶地位丶精神全部寫的清清楚楚。
也就是隻要成為合夥人，就處於絕對的人上人。
還寫了，所有人都可以成為合夥人，合夥人數量是不受限制的。
當然是要對公司做出重大貢獻，也就是隻要給公司做出貢獻，誰都可以成為合夥人。
不問出身，不問背景，只問貢獻，因為這家公司是不上市的，有錢都買不到股份。
這一條極大的激勵了嫦娥科技所有管理層。
也就是說，只要他們做出貢獻，就有機會成為這家公司的老闆之一。
瞬間有不是在為校長工作的感覺，而是有在為自己工作的感覺。
而且這封郵件還公佈了合夥人名單，除了方洪以外，就是張立東，位置大大滴有。
當然，那個超過50%以上股權就除名的條款是沒寫的。
這條先不寫，太讓人沒安全感了，而這本來就是隱藏條款，同股同權也挺好的。
而這51
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