我李元芳超棒提示您：看後求收藏（快眼看書www.kyks.tw），接著再看更方便。
一出口，面試者心涼了半截，說半天還不是畫大餅……
“因為我們是三休，上四休三。”
“什麼！”
面試者大驚。
“而且我們也不加班，到點準時下班，惡劣天氣還報銷打車費。”
面試者不敢相信的看著陳曦。
你說的是真的？
我本科畢業，你可騙不了我……
這時陳曦用力握了握面試者的手，熱情的說道：
小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！
“加入我們吧，希望你以後也要不忘初心，堅守自己的準則！”
“額……好……好……”
面試者迷迷糊糊就答應了，感覺腦子一片懵逼。
這是在做夢麼？
……
看到面試者答應，陳曦滿意的點了點頭。
隨後臉色一板，略有嚴肅的看向顧小倩。
“企業文化怎麼給你們說的？”
“開心工作！以人為本，怎麼舒服怎麼幹，加班，加什麼班？加班不累麼！你還給我在這提加班？！”
“去，把企業文化守則抄十遍，這周每天早上對員工宣讀一次不要加班！”
說了不要加班，這幫人怎麼還去加班！？
陳曦痛心疾首的看著系統上的紅字。
【因昨日加班情況嚴重，扣除今日.日常獎金，總金額扣除10W！】
【今日應得日常獎金：20W（將扣除）！】
【個人獎金餘額：】
【公司賬戶餘額：1000W】
【日常獎金等級：1級（員工心情越好，能力越強，公司名氣越高，等級越高。）】
【提醒：請善待你的員工！】
【注：發現昨日有員工在吃泡麵，且是打折的老壇酸菜面！請多關注員工的生活情況，員工吃泡麵是老闆的失職！】
【注：昨日有員工下班回家還在思考專案，嚴重佔用休息時間，視為變相加班，請老闆注意員工的勞逸結合！】
【注：上述情節視為中等惡劣情節，望老闆儘快改正，否則扣除獎金的金額將增加！】
……
就在陳曦說話時。
在不起眼的角落裡，一個直播攝像頭正在全程拍攝。
剛才陳曦和麵試者的對話都已經被現場直播了出去。
直播間裡不時飄
