第23章 現場辦的矛盾 (第3/5頁)

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半年度工作會議上關於房地產開發面臨歷史性機遇的講話，並不被一些人群認同，認為他言過其實。甚至連王榮坤都持反對的觀點，曾在朋友圈的飯局上說過“不分房那還幹啥革命？”

施科長被沈敏傑這麼一擋，要再對陳英俊發火就有失風度了。他略一沉吟，說道：“正好，還有個事，本來想等下次例會上再宣佈的，今天先跟你們說一下。集團接下來要給工程科工作人員配尋呼機了，這是對工程科工作的重視，其他科室部門職工都沒有的。分兩批配，第一批先給骨幹管理人員，第二批給普通人員，大部分是數字機，有很少量的中文機。這次誰去街道參與做信訪工作，就優先給誰配，而且配中文機，號碼優先選！”

這絕對是個重磅訊息，這年頭誰不想配個尋呼機呢？不要說確實用場很大，找個人不要太方便哦。即使是用處不多，能在腰間別一個BP機，那是何等的榮耀、何等有面子啊！陳英俊早就想配尋呼機了，有時看到別人腰間BP機“滴滴滴”響起，心裡就像貓爪子撓一樣，心癢癢的。可是尋呼機的市場價格實在燙手，內心躊躇許久一直捨不得。當時的中文尋呼機要四千多元一個，數字機也要兩千多，而且每月還要交臺費。好嘛，夠得上普通工人一年的收入了。這個條件太有誘惑力了！陳英俊稍加思索，“咳咳”兩聲，開口說道：“哎，我們也理解集團的現狀，到處缺人手麼。這樣，我先表個態，如果領導覺得我合適呢，我個人願意參加街道的信訪工作。不過這邊專案上我還掛著，畢竟明年我要評工程師了，沒有業績評不了。”

章哲立也忍不住跟著表態：“我個人也願意參加！雖然我才剛參加工作，社會經驗不能算豐富，但是我在學校學生會里任過職，協調能力還可以。”章哲立自己本來打算要買個數字尋呼機，現在不但免費還可以選中文機，有這樣天上掉餡餅的機會，說什麼也得爭取一下。

這樣就最好了。本來屬地政府要求公司派2-3名工作人員配合解決影響老百姓施工的情況，因為老百姓的訴求多樣、情況複雜，有的投訴施工擾民的問題，有的投訴影響房屋質量的問題，沒有專業的工程人員配合，工作不好開展。施科長和沈敏傑初步商量，至少先抽調一個人給他們，拖拖再看，現在有兩位同志主動跳出來，正好，一攬子解決。施科長問道：“小林，如果小陳和小章都抽出來，你和小陸兩個人現場顧得過來不？”林致遠想了一下，說道：“本來這麼個專案配四個管理人員也是剛剛好，現在這樣肯定會緊張，不過施科長剛才不是說了麼，就是階段性的任