第31章 王梅芳的挫折 (第1/5頁)
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第三十一章
王梅芳從廠綜合辦劉長興主任辦公室走出來時,心情彷彿跌入冰窖裡一般--涼透了。劉主任和顏悅色地跟她談了半天,說了一大通諸如增加對生產的感性認識,向生產一線傾斜,幹部培養多崗位鍛鍊,服從廠裡改革發展大局的要求,等等一卡車的大道理,歸根結底總結起來一句話,就是要把她調崗到生產線上去當女工。王梅芳來廠後一直兢兢業業,努力鑽研業務,尊重領導,團結同志,即使不能說是愛廠如家,至少也是對廠裡有足夠的忠誠度,對工作有足夠的責任心。今天這個談話是她怎麼想也想不到的,當然也想不通。可是聽劉主任的意思是黨委已經研究決定了,這個事沒有商量的餘地。她感到前所未有的無奈和無助,彷彿是被世界遺棄的孤兒。走到辦公室,她滿腹委屈,再也忍不住傷心的淚水,“嗚嗚”哭泣起來。訊息很快在生產技術科傳開來,王梅芳要被調崗去生產線上當女工了。這是之前從未有過的安排,從來沒有一位生產技術科的技術員被安排到女工崗的。一石激起千層浪,這成了深州第一紡織廠當天的頭條新聞。
王梅芳冷靜下來後,去找了何科長。何科長顯然早就知曉了這項人事安排,但也是支支吾吾,遮遮掩掩,淨說些和稀泥的話。李師傅聽到這個訊息後,不由義憤填膺,把一個技術員的好苗子放到女工崗位?這不是亂彈琴嗎?整個生產技術科,自己還有年把時間就退休。趙堅強雖然有資歷了,但是心思野花花的,不肯坐冷板凳鑽研技術,整日想些男歡女愛、偷雞摸狗的不入流的事。王梅芳實際已經挑起了紡織廠的機修技術大梁。其餘的要麼對技術一竅不通,要麼還是剛入職的新人,這種情形之下,居然要把她調崗,到底意欲何為?
李師傅陪著王梅芳來到孫明良副廠長的辦公室。孫明良見到他倆似乎很驚訝,但還是很熱情地給他們讓座、泡茶。
李師傅開門見山地問道:“孫廠長,我們今天來就是想問問你,廠裡到底是怎麼考慮的?為什麼要把梅芳派去生產線做工人?”
孫明良謙虛地說道:“李師傅,你就不要一口一個孫廠長孫廠長的叫了,還是叫我明良。我還是你看著進廠裡的!”他話鋒一轉,問道:“你剛才說什麼,派梅芳去當女工?你聽誰說的?”
“誰說的?綜合辦的已經找她談過話了,這還有假?”李師傅一臉不相信的表情。
“什麼?有這事?我怎麼不知道!”孫明良大為驚訝。
李師傅看孫明良不像是在演戲,將信將疑地說道:“怎麼,明良