第67章 劉積仁的疑人不用2 (第2/5頁)

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的同志要好好反思，你們的責任心到底在哪裡？！你們好好去看看黨委辦起草的檔案，比較一下，學習學習。當然黨委檔案鄭書記親自把關，他比我仔細，比我有責任心。”說到這裡，劉積仁看看鄭義平，鄭義平微笑插話：“劉總謙虛了！黨辦的檔案小吳她們還是用心的，我麼閉著眼、瞎簽字！”

大家都鬨笑起來。

劉積仁說道：“黃主任，你要上心啊！”

黃選剛尷尬地抬起頭，牽強地笑著說道：“對不起，劉總，這都是我工作的疏忽，給領導添麻煩了！”

劉積仁沒有看他，也沒接他的話。簡短地說道：“在座諸位回去都好好反思一下，有則改之無則加勉，不要在其位而不謀其政，尸位素餐，鬼混日子。如果存著這樣的心思，我勸你早點打辭職報告！你今天打，我今天就批！散會！”

因為一份檔案文字上的個別疏漏和落款時間出了一點差錯，黃選剛又被劉積仁揪住不放。上升到對待工作和事業的責任心的高度，以雷霆萬鈞之勢批評了足足七八分鐘。黃選剛臉色慘白，如坐針氈，在座位上一動不動。王榮坤在心裡竊笑，你黃選剛這麼個伶俐人也有今天！你不是牆頭草麼，你不是刀切豆腐兩面光麼，你不是慣會見風使舵麼，劉積仁一來你就主動投靠上去，唯劉積仁馬首是瞻。現在好了，窩裡鬥第一個就把你清除出他的陣營了，活該！中層幹部們都紛紛向他投來同情的眼光，大家都知道，黃選剛失寵了。

政治的本質在於鬥爭。劉積仁做事情是講章法的，經過這麼多年的官場歷練，“想明白，幹到底”六個字是他的做事方法和原則。對於黃選剛這個人，他前思後想，不管他是個人行為還是串通勾連，還是下定決心要把他從這個位置上拿掉。想定了，怎麼幹呢？第一步是吹風。讓他本人和大家都知道風向變了，吹風的過程是一個施壓的過程，也是一個統一思想的過程。讓他自己感覺到壓力，感覺到不能勝任崗位要求，也讓大家都慢慢認識到這個人不適合在這個崗位了，到時再調離也就順理成章。否則就會搞得人心惶惶。吹風之後，就是觀望。看他自己的反應，大家的反應，觀望的過程就是一種評估的過程。如果自己結靈子，應該主動提出來換崗的要求，到時再安撫一番，這個事也就成了。當然，如果不結靈子，那還有後手，就不存在安撫了，一紙檔案，直接調離。這段時間吹風吹的差不多了，再觀望觀望，也要給他一段考慮的時間。

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