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也會加諸在參與其中的每位工程管理人員身上，這會給以後的撰寫論文、評優評先、職稱晉升乃至職務晉升帶來更大的優勢。
陸自明騎單車跟隨林致遠來到荷園小區專案部。專案部是一排白牆黛瓦江南水鄉式的平房，供建設單位、設計單位、施工單位辦公，還有一個大會議室和一個小會議室，全部安裝了空調。前面用圍牆圈起一個院子，院子中央砌了個一個花池，中間立了三根旗杆。屋後面隔著圍牆是幾排民工宿舍。陸自明在大三的施工技術實習課時，曾跟隨老師到過幾個建築專案上去蹲點，那裡的專案現場辦大都是用簡易的彩色鐵皮或廢舊磚瓦搭設，像鄉下人隨意搭蓋的茅房，低矮、簡陋、不通風、空氣混濁。相比一般建築專案部的條件，這個堪稱專案部中的“勞斯萊斯”。到了現場辦公室，林致遠先拿出一套藍圖說道：“小陸，這是最新一版的施工圖，你先熟悉一下圖紙。還有，規範要繼續學！”
“好的好的，謝謝林工！” 陸自明先看總平面圖、總建築說明圖，然後到現場對照圖紙，忙的大汗淋漓，逐漸對整個專案有了一個大概印象。
第二天早上，陸自明保持著同樣的工作節奏，先搞工程科大辦公室衛生，再幫施科長辦公室衛生搞好，然後坐在自己座位上讀建築規範。八點半，陳英俊腳步輕快地走進辦公室，大聲說道：“嗨，弟兄們，公司今天發獎金啦！”
大辦公室裡頓時炸開了鍋，七嘴八舌地問道：“哦，這個月發多少？”“有沒有額外的福利？”
“獎金是六百，加上高溫費和外勤補貼，一共一千五！”陳英俊高興地宣佈。
“哎呦，那可以藏點私房錢啦！”“今天可以搓一頓了！”“哈哈哈。”發錢的話題總是讓人興奮，空氣裡立馬洋溢著愉悅和諧的氛圍。陸自明看看日曆本，今天是25號，看來是公司固定的發獎金的日子，終於發錢了！雖然家教解了他一時的燃眉之急，但那點錢還是僅僅夠維持基本生活，想要添置點什麼東西、搞點小建設還是辦不到，更別說給家裡寄錢了。林致遠對他說：“小陸，你等會先到樓上財務科領錢，再去專案部！”
“好的，謝謝林工！”
陸自明今天的心情是激動興奮的。他到財務科領取了人生正式意義上的第一筆工資，而且數字遠遠超出了他的預期。他把工資條反覆看了幾遍，裡面的名目眾多，根本記不住。總之，拿到手的工資是八百八十多元，獎金他按一半享受（公司的人事制度規定：新職工一年內享受半獎，一年後才能享受全獎）是三百元，
