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出個方案，還要向交警、城管部門報批。”
林致遠插話道：“這個事我們前段時間已經在著手做了，明天方案能夠拿出來，爭取本週上報報批。”
“好的。”沈敏傑繼續說道：“還有第二個事：這個專案畢竟是在市區施工，附近居民小區多，對工程的訴求也多，一旦形成有負面影響的事件，會給集團公司造成很大的被動。這個事，我建議還是要抽調一點管理力量配合街道社群共同解決，把矛盾化解在基層。”他有意頓一頓，林致遠、陳英俊、陸自明和章哲立都沒有吱聲。沈敏傑只得繼續說道：“現在科裡前期上三個老同志主要精力放在大佛寺地塊的拆遷上，那是集團公司下一個開發儲備用地。這邊跟街道社群配合信訪的事只能從你們工程上四個人裡面抽了，而且要優先選調有豐富社會經驗，有一定協調能力的好同志！”
一大篇講話說完，現場辦一片寂靜，仍是無人應答。施科長和沈敏傑對望一眼，見他們四個人都不表態，只好接過話頭，說道：“其實呢，這也就是一個階段性的工作，等居民情緒平息下去，仍舊回到專案上來，快呢也就個把月時間…這也是街道那邊跟集團提出來的要求。王總的意見讓我們工程科自己消化解決，也是，不可能工程科的事叫其他科室出人啊！”
陳英俊一通聽下來，心已涼了半截，心說：那不就是我和林致遠裡選一個麼，還選啥？你們早就想叫我去又不肯直說，繞這麼大一彎子！心裡這麼想，嘴上冷不丁冒出一句：“早上例會公司刊物上不是還寫著‘要加大傾斜支援力度’之類的話麼，白紙黑字的，怎麼遇到事情就都不管了？”
這個事麼，施科長內心其實也是憋著一包火，本來工程上人手就緊，這種協調的事情完全可以從總師室或者其他科室裡派人去，可是跟王榮坤彙報了兩次，被批了一頓頂了回來，一句話“誰家的孩子誰家抱！”哎，胳膊擰不過大腿，沒辦法，只能自己內部解決。但陳英俊當面這個態度必須敲打敲打！施科長暗暗醞釀情緒要當場開銷他。沈敏傑及時接話說道：“英俊，做人做事要有大局觀，要體諒集團的困難。半年度會議劉總說了，今後房地產開發將迎來歷史性大發展大機遇，今後公司開發條線上人手緊張的狀況肯定是會持續一個較長過程的。大家是隻能向內挖掘潛力！”
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陳英俊聽了不再響，但臉上還是一副不屑的神色。其實他的不屑並不是針對沈敏傑，而是衝著“房地產歷史性大機遇大發展”這種話去的。劉積仁在
