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興邦審定。
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興邦饒有興趣的看著這張設計精巧的股權證。
“好，村民有了這張股權證，就等於把所有資產裝進了自己的口袋，可以全世界帶著走。每年按股本金等著分紅就行了。基本上把當初改革方案定的思路捋出來了。”
“您看看要是行我們就印刷了。”
“先等等。現在我們要邁入資訊時代了，上交所的股票交易都可以在手機上進行交易了。我們也要建立這樣一個計算機系統，把股民的權證數字化。以後村民帶著一個手機就可以實時檢視自己的分紅收益，也可以轉讓交易、抵押、擔保，把股權金融化。”
“我們沒有這方面的能力啊。”
“這個可以找沿海開發集團來解決。沿海開發集團早就實現電子資訊無紙化辦公了。我們做事情要有超前思維，不能按部就班。以後集約出來的土地等生產性資源的招投標也都全部電子化、資訊化、透明化，不搞暗箱操作，一切權力事項執行都在陽光下操作，不給任何人徇私舞弊的機會。”
艾鎮地方同志提出一個很現實的問題。
“領導，這些村民洗腳進城了，但是他們不能只靠股權分紅吃飯，閒的啥都不幹吧，大部分人是閒不住的，再說了，人閒下來就容易閒出事的。”
餘明看了一眼這個幹部。
“我們不是有再就業兜底政策麼，農民經過培訓可以進生產線勞動。”
“你說的太輕鬆了，有些老百姓大字不識一個，怎麼培訓？”
百姓再就業是個大問題，歷來眾說紛紜。
對於基層幹部的問題，要拿出確切的解決方案，不然一切都是枉然。
興邦笑了笑。
“基層同志的意見都是具體問題，政策不可能定到這麼細的程度。對於有文化的農民儘量要進行技能再培訓，爭取讓他們再就業。對於沒有多少文化的人，還是要安置在技術含量不高的崗位上，比如環衛工人、物業保安、保潔。還有溢位崗位人員，和種植承包商簽訂租地返聘農工協議，也可以自留一塊公共耕地吸納種植再就業。
總之，我們不讓一個壯勞動力沒活幹，在家躺平。不服輸的人，不會輸人生。我們有美好的明天、美好的生活在等著我們，這些都是需要我們捲起褲腿腳幹出來的，不是等出來的。”
興邦召集會都是讓大家暢所欲言，會議本身就是議事的，只有充分發揮與會人員的
