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幾年時間,升任白帝城內務主管,江州從事,再到丞相府主簿,如今兼任了成都太守的職位。
簡直是火箭般的升職速度了,但我也沒怎麼感覺自己有什麼特別大的進步。完全沒有“朝為田舍郎,暮登天子堂”的感覺,我感覺自己還是平常心,做好自己分內的每件事,多把時間放在求真務實地解決問題上面。
我的快速提拔主要得益於東征前後,蜀漢集團有大量的人才流失。襄樊會戰,整個荊州集團覆滅,逃回來的寥寥無幾。東征之前,尚書令法正、車騎將軍張飛相繼亡故。
人才損失最嚴重的還是在東征期間,損失了蜀漢官員集團中大批次的中堅力量,如侍中馬良、黃權等。東征時劉備派遣馬良招納安撫武陵一帶的五溪蠻各部,各部首領們都接受蜀漢的印信封號,相繼響應劉備。這樣子能獨當一面的官員,損失慘重,幾乎讓蜀漢官僚體系斷檔,青黃不接。
從NBA球員的角度分析蜀漢官員的定位,按各自的綜合表現呈現出來的實力。
神:諸葛亮(only one)
超級明星:關羽、法正、張飛等
名人堂:趙雲、龐統等
全明星:馬超、黃忠、馬良、黃權、蔣琬等
普通球員:馬謖、鄧芝等等
新秀:我
所以劉備和諸葛亮都急於培養下一代接班人,填補人才梯隊的空缺。尤其是鍛鍊培養人才的實踐能力,能夠做到獨當一面(全明星級別)或者做到全方面統籌(超級明星及以上,和丞相一樣的宰輔之才)。
以馬謖和我為例,馬謖好論軍事,很多觀點甚至能給丞相啟發;我有著現代化的思維和領先快18個世紀的知識儲備,也是有著很豐富的理論能力。但馬謖和我的不足都是缺失在實踐中的鍛鍊,我們都需要在實踐中錘鍊自己的務實本領。
安排我擔任相府主簿,並且接替成都太守,那是也將我正式列入了人才梯隊的培養,作為馬謖之後的副手或者下一任接班人培養。
馬謖現在是我的直接上司了。我擔任的丞相主簿相當於相府的秘書,只是負責提出意見參考,而馬謖擔任的丞相長史相當於相府的秘書長,能直接參與到軍國大事的討論中。
而馬謖和我在地方上的任職安排,丞相也是暗含深意的。
將馬謖調任越嶲太守,並安排負責主持越嶲地方事宜,這是完全放權給馬謖。越嶲的經濟基礎較差,民風強悍,這是想讓馬謖做出成績,一來可以鍛鍊馬謖在基層的治理能力