第25章 系統升級 (第2/3頁)
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色的名字。”
“大家有什麼好的想法嗎？”
一位研發工程師說道：“我覺得可以叫‘華夏科技先鋒’
這個名字既突出了我們的華夏身份，又表達了我們在科技領域的領先地位。”
另一位市場專員則提出：“‘未來華夏科技’怎麼樣？”
“寓意著我們，為華夏帶來未來的科技發展。”
白毅聽著大家的建議，陷入了沉思。
他覺得這些名字都有一定的可取之處，但總感覺還缺少點什麼。
這時，白毅想到了他的身世，突然說道：
“我有一個想法，叫‘炎龍科技’如何？”
“炎黃子孫的炎，龍的傳人的龍”“而且炎龍在華夏文化中，象徵著強大和威嚴，同時也代表著我們華夏民族的精神。”
“而且‘炎龍科技’這個名字簡潔有力，容易讓人記住。”
白毅眼前一亮，他反覆唸叨著“炎龍科技”這個名字。
“哇，老闆，你太有才了吧！”
“嗯，老闆這個名字起得好”
“老闆果然是一表人才”
白毅總覺得哪裡不對勁，可又無從說起。
如果他經常混跡職場，自然知道有句話叫“千穿萬穿，馬屁不穿。”
很快白毅就註冊了炎龍科技公司。
白毅決定帶著助理，另外兩個員工前往大學招聘科技人才。
他們來到了一所著名的理工科大學，校園裡充滿了青春的活力和學術的氛圍。
在學校的招聘大廳裡，炎龍科技的展位佈置得簡潔而專業。
白毅和他的員工，精神飽滿地等待著前來應聘的學生。
不一會兒，就有學生陸續來到展位前。
一位戴著眼鏡的男生好奇地問道：“你們炎龍科技是做什麼的呀？”
白毅微笑著回答：“我們炎龍科技致力於將先進的科技成果轉化為實際的產品和服務，為人們的生活帶來便利。”
“我們正在尋找有才華、有激情的科技人才加入我們的團隊。”
男生點點頭：“聽起來很有意義。那你們對人才有什麼具體要求呢？”
助理接過話茬：“我們希望招聘到具備紮實專業知識、創新思維和團隊合作精神的同學。”
“同時，對科技有濃厚的興趣和熱情也是很重要的。”
這時，一位女生走過來問道：“我對人工智慧領
