第13章 稀缺資質 (第3/4頁)
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“遠方，現在這種貼牌出口方式就很好，我看沒有必要費力氣辦出口商品質量許可證。”
李遠方堅定地說道：“周廠長，我們目前的做法只是權宜之計。
為了工廠的長遠發展，必須拿下出口商品質量許可證，走正規出口道路。
採取貼牌生產方式，利潤要被中間商分走一部分，工廠只是掙了辛苦錢。
有了出口商品質量許可證，工廠就可以不用透過中間商，直接同外貿公司、同外商談判。
出口商品質量許可證證書屬於稀缺資質，可以把很多檔次低的企業擋在出口大門外，使我們在同行業中具有競爭優勢。
別的企業接不了的外貿訂單，我們卻能接下來。”
周海濱拿起了出口商品質量許可證評分表，看了一遍，就嘆氣道：
“我知道獲得出口商品質量許可證的好處，可是辦證太難了。
評分表包括5大項，分別是技術管理、裝置工裝及檢測器具、文明生產情況、工廠人員，共500分。
只有達到評分表400分以上，才能獲得出口商品質量許可證。
我們工廠是鄉鎮企業，無論是質量管理體系執行，還是職工素質，很難達到評分要求。
假如透過不了出口商品質量許可證評審，白白花錢不說，還會在行業內留下不好的名聲，影響市場開發。”
“周廠長，我們工廠前期建立了質量管理體系，完全涵蓋出口質量許可證評審要素。
比如技術管理，評分表要求任意抽取3份設計檔案，檢查技術上有無錯誤、更改、稽核手續是否齊全。
我們廠有作業指導書，對這些事項都有具體規定。”
“遠方，我還是覺得有困難大。比如，對於領導人員素質這個專案，評審專家要抽取廠級和中層負責人各兩名，檢查質量管理熟悉情況。
我擔心管理層緊張，到時回答不出來。”
“周廠長，我們把出口商品質量許可證評分表發放每個部門，並組織培訓，確保掌握稽核要求。
再把任務落實到部門、人員，明確辦理時間節點。
最後，工廠組織模擬評審小組，對照評分表稽核要求，逐項抽樣檢查；
當然，也包括向廠級和中層負責人提問。
模擬評審達到400分以上，就可以提出辦證申請。”
“嗯！這個辦法比
