第91章 改制之爭 (第2/4頁)

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商議。

“這波下海潮帶來隱患，很多人單純追求經濟利益，產生了強烈的暴富慾望，失去了信念和奉獻精神，在機關事業單位表現得比較突出。

鄉鎮企業管理層也受到影響，我擔心他們無心做好企業經營管理，完不成今年經濟增長任務。”

“鎮長，鄉鎮企業從八十年代的異軍突起，發展到現在，成了強弩之末，暴露出政企不分、活力不強、效益低下等問題，已經到了需要改變的拐點。

在下海潮的衝擊下，部分鄉鎮企業主要負責人心理失去平衡，認為自己為企業創造了利潤，得到的工資卻很少，管理企業方式會發生變化，或者消極應付，或者私下經商辦企業，甚至想辦法掏空集體企業。”

“嗯！我聽過多位鎮辦企業主要負責人抱怨，他們付出與所得不成比例。這種思想肯定會影響工作積極性，造成企業經營管理處於真空狀態，產值及利潤等指標出現下滑。你覺得應當如何改變這種狀況？”

“產權制度改革是促進鄉鎮企業大發展的根本出路。只有進行股份合作制等形式產權制度改革，才能使企業主要負責人有主人翁精神，真正把企業的事當成自己的事，用心經營管理好企業。”

“遠方鎮長，集體企業改制說穿了就是私有化，確實能夠促進企業發展，鎮政府還沒有了包袱。

在上級沒有下發集體企業改制檔案的情況下，我們率先推行鄉鎮企業改制，要冒著很大的風險。

我剛看了媒體報道，珠城對國有企業和集體企業改制，推行‘賣光’政策，把企業的淨資產全部賣給職工，大部分企業改為股份合作制。聽說驚動了高層，中央派出了調查組。”

“鎮長，調查組對珠城改制給予肯定評價，認為方向正確、成效顯著。有了這樣的結論，我們可以放心大膽推行鄉鎮企業改制。

與珠城相比，石門山鎮沒有全民所有制企業，鄉鎮企業屬於集體所有制，企業職工主要是農村剩餘勞動力，企業改制的難度小。有了去年處置‘停產企業’經驗，今年改制並不困難。

在南津縣率先推行鄉鎮企業改制，將會搶得機遇，充分調動企業負責人積極性，使全鎮工業經濟出現騰飛發展的局面。鎮政府甩下包袱，不用操心企業經營管理，把主要精力放在改善民生方面。

改制的時間拖得越長，企業主要負責人的責任心就越低，甚至會使企業處於無主狀態，造成效益下滑、淨資產損失加大。

毫不誇張地說，個別企業淨資產價值一