第115章 外商投資服務中心 (第1/4頁)

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李遠方解釋道：“外商投資服務中心是個虛擬組織，做得卻是實事，近期主要幫助四家外商投資企業辦理設立手續。

精簡鄉鎮黨政機構確有其事，半年之內就要開始改革。‘南方談話’後，全國興起下海潮，很多機關事業單位幹部辭去公職，踏上創業道路。

上級領導從中看到問題，機關事業單位人員過剩，提議進行精簡改革，鄉鎮黨政機構改革要走在前面。”

楊建章頓時緊張起來，急忙問道：“李鎮長，鄉鎮黨政機構進行改革，精簡人員比例能達到多少？”

“半數以上。”李遠方肯定地說道。

楊建章心裡默算一下數字，問道：“按照這個比例精簡人員，大多數部門負責人豈不是變成光桿司令？”

李遠方搖頭道：“事情並不是如此簡單，鎮黨委、鎮政府班子成員不會精減下來，剩下在編幹部職工不分職務，不考慮內設機構負責人身份，大家一視同仁，考試成績決定取捨。”

楊建章在南津縣農用運輸車製造廠期間，接觸企業人員比較多，耳聞目睹，理解下崗工人痛苦。

他跳出工廠進入鎮機關，就是看到所在工廠潛在危機，管理僵化，吃閒飯的人太多，奢侈浪費嚴重。

工廠的老書記曾經對他說過，每個破產倒閉工廠都有一個公式，領導整日吃喝玩樂，工人磨洋工偷東西，這樣的企業不倒才怪。

他未雨綢繆，藉著南津縣委組織部從企業選幹部之機，參加選拔考試，進入前十名，分配到石門山鎮經委。

他自以為拿到鐵飯碗，不曾想到，將要遇到鄉鎮黨政機構精簡人員。

“李鎮長，鎮黨委對精簡下來的幹部不管不顧嗎？”他鬱悶地問道。

“鎮黨委會保護部分幹部，安排到鎮辦企業工作，職務要由企業負責人決定，不排除從普通員工幹起。”

李遠方嘆息一聲，在他原來的那個時空，幸好提前跳出石門山鎮，避免被精簡的命運。以旁觀者身份，目睹了改革後的慘狀。

很多鄉鎮機關幹部被精簡下來，即使內設機構主要負責人也不例外。

他們大多數人沒有一技之長，也沒有人脈，只好做小買賣，或者到個體商店，替人賣服裝鞋帽。

他親眼看到，民政所主任、武裝部副部長等鎮機關內設機構負責人，竟然在菜市場擺攤，賣起瓜果蔬菜，看著感到心酸啊！

楊建章苦笑道：“考試只是藉口，鎮黨委不會公開每個人試卷，暗箱操作