第166章 度假酒店4 (第2/4頁)
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“好的”
三人一起乘電梯來到一樓。
林達在兩人的陪同下向步道走去。
“林達，你別想太多，工作是工作，還需要有生活的，你的工作緊張，公司事情多，壓力大，而且最近出現問題多，這個都是你遇到的問題。”黃江慧說道。
“是的，最近壓力有些大。”
“林達，你現在是進入了一個惡性的管理怪圈，你的思想越是這樣想，不好的事情也會來的越多，你會在這個怪圈裡不停的旋轉，卻始終走不出去。”
“如何改變這個情況呢，沒有任何好的方式與辦法，只有一個手段，那就是讓自己停下來，暫停這個怪圈的運轉，打破這個怪圈，走出這個怪圈，一切都會順利解決。”
“江慧，我還真是這樣，越是想事情，壓力越大，問題也越多。”
“林達，現在你知道我為什麼這麼遠帶你來這裡了，就是讓你停下來，不要去思考公司的事情，不要去考慮一個又一個問題，就當做什麼也沒做，也沒有管理你的公司，放空自己的內心，放下所有的工作，讓自己迴歸自我，重新回到屬於自己的生活中，再站在旁觀者的角度，迴向去看待公司的事情，遇到的問題。你站的角度不同，看待問題的角度也是不同的，你會發現有些問題根本就不是問題，只是在這個發展和成長過程中，必須經歷的事件，到了這個階段，你就走出了管理的怪圈，不會再在裡邊轉個不停。遇到的問題也會一個一個的順利解決。”
“江慧，沒想到，你講的還真的有道理。”
“林達，我給你說實話，其實我也不會管理，我只是接爸爸的班，是個管二代，所有的難題前期我爸爸都給解決了，後來在管理中遇到問題，我不知如何解決時，我爸爸給我講了這些，我才轉變了思想，改變了看待問題的方式，在以後的管理中也就非常順利。”
“噢，這個可是真傳呀！”
“林達，不用去想，也不去做，你看事情下一步還能如何發展？無論何事，發展到最後都會轉變的，就比如一件壞事，它能壞到什麼程度，你儘管去想，它也只能發展到最壞的程度就會停止，都是有盡頭的，當壞事發展到盡頭時，那以後再發生的事情就是好事情，物極必反就是這個道理。生活中是這樣，管理工作中也是這樣，都逃不出這個規律。”
“在管理工作中，尤其是大的公司，都需要站到旁觀者的角度去考慮事情，一是要考慮這個問題出現的原因，二是要考慮如何去解決這個問題，三是
