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面試的細節，向王經理做了詳細的說明。
“林達，省公司人事部主管給我打電話說了，提出了你雖然在工作上都有經驗，但是對公司的情況並不瞭解，主管安排你近期一定抓緊時間，把公司的各項規章制度，工作流程……全部好好學習一下，以後的工作全部按照流程走。”王經理囑咐說道。
“是的，從今天開始，我就抓緊學習。”
“我已經和人事部主管說好了，她把公司的資料全部發到你的郵箱裡，你可以在電腦上好好學習一下，這些東西要注意保密，不能隨便列印，隨便轉發，如果將來在公司以外有這些資料，會進行嚴厲處罰的。”王經理說道。
“好的，這個我一定做好保密工作。”
“公司的規定，就是必須執行，沒有條件。”王經理繼續囑咐。
“是的，一定執行，按照公司規章和流程進行。”
“林達，有不清楚的可以隨時找我，儘快全部掌握了。”王經理說道。
“好的”
“你先學習，具體的工作，過兩天再正式開始。”
“好的”
和王經理談完話，林達就回到自己的辦公室，開啟電腦，開始學習公司的各項規章制度，工作流程……
林達需要學習的資料大約有200多頁，大公司各項制度就是完善，所有的工作，所有的程式全部都有文字規定，而且今後的所有工作，也是必須按照這個程式執行，和自己以前的工作已是天壤之別。
林達坐在自己的電腦前認真學習，同事們也是各自在電腦前學習，因為崗位的不同，所以學習的內容也是不同的。
公司的管理是垂直條線管理，所有人員按照崗位，全部由省公司上級進行管理，崗位直屬領導是省公司的，日常工作又屬於平行管理，支公司的各項工作全部由王經理負責。
林達在電腦前認真的學習，不知不覺中已經到了12點下班時間，公司財務部的小許來找自己，說一起出去吃飯。
公司財務部兩個職員，會計張小雅，出納許文國。
“林達，下班了。”許文國笑著說道。
“噢，沒注意已經下班了。”林達回道。
“走吧，咱們一起出去吃飯。”許文國邀請林達。
“好，我關了電腦。”
林達把自己的電腦關了，因為王經理也特意交待，公司的資料屬於保密的，所以就關了電腦才走了出來。
兩個人一起走下樓
