第396章 人群中混入一條魚 (第2/3頁)
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實一直都是老大負責的，基本很少出問題，但是藍田卻以我們工作量少為由，選擇最佳化我們老大。”
“怎麼可以這樣，藍田根本就不懂，我們維護的伺服器和資料沒有問題，這就代表是我們的能力呀，哪有按工作量決定一個程式設計師去留的，只要不出bUG，開發也穩定進行不就好了嗎？”江欣欣繼續說，
“而且，我們負責的專案也從來沒有出現過問題，客戶那邊對我們也滿意。”
“然後我們老大是休了假回來的，一回來就被他叫辦公室最佳化了。”
葉雙聽完經過倒是大概明白怎麼一回事了。
但手底下管的部門那麼多，他倒是沒有精力一件事一件事去親力親為。
“你們老大現在人呢？”葉雙倒是多問了一句。
“他已經走了……然後……”此時的江欣欣有點吞吞吐吐，“前幾天伺服器剛好出了點問題。”
“恰好沒有人可以維護，藍田又招了兩個新程式設計師去搞，結果還是沒有搞定……”
“一直跟我們合作的幾個大客戶，也直接取消了合作。”
“這件事一直被壓著。”
葉雙扯了扯嘴角，自己手底下還真是蠢人多啊，這是裁員裁到大動脈了？
“這件事我瞭解了，你先回去工作吧。”
“好的。”
江欣欣離開後，葉雙也給張葵這個人力總監打了個電話，畢竟那個叫做藍田的傢伙是她的手下，自己沒有必要專門找那個人過來。
“葉總，您說。”電話那頭，張葵此時的聲音也響起，這個一向不服人的cho在葉雙面前倒是乖巧無比。
“剛剛有個小姑娘找我……”
葉雙把事情從頭到尾說了一遍，聽得張葵不由愣了一下，不過這種事情倒也不是第一次出現——之前也有個hR最佳化了個程式設計師，導致手底下某個遊戲專案組的產品開服的時候伺服器崩了一天一夜沒人會修，使用者直接大量流失了。
“我稍後會好好調查的，請您給我一點時間……葉總，我現在面試新員工，您看……”
“嗯，辛苦了，那我就先掛了。”葉雙還沒說完，便頓了頓，
“你在面試員工？”
“是的，我會把三分之一的時間放在人才招聘上，只有跟聰明人一起合作才能讓集團走的更遠。”張葵頓了頓，繼續說，
“大部分企業用2%的精力招聘人才，然後用75%的精力去應付當初錯誤招聘的失誤。”
