第153章 成立分公司八 (第2/3頁)
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半年了,公司從沒有為難過你,這一次專案的確遇到了前所未有的困難,希望你回去認真做好員工的工作,按時完成任務。”
王鐵爪這回佈置任務,近乎祈求賀超然主管了。賀主管從來都沒見過王經理這麼低調地對下級說話,但她清楚,這個任務她沒辦法完成,員工家裡或多或少都有事,就惦記著在家門口掙這點工資貼補家用。他們沒有遠大理想,也沒有什麼大局意識,就一個信條,她付出時間你給她錢。
賀超然急得不知說什麼才好,只好說:“領導你也別為難了,我自己去當員工,幫助他們在當地招聘員工。”王鐵爪很感動,但他心裡清楚,分公司絕對不是這個意思。本來第二人民醫院專案員工招聘,理所當然的是他們自己的事,但既然分公司這樣下通知,就不是為了工作。
王鐵爪是個久經沙場的老兵,經歷過無數的艱難險阻,曾面對著生與死、血與火的考驗。他也曾試圖以模糊做事的邊界來自汙,以便於對付壞人。但面對周全他卻無能為力,前文說過,他是忌憚梁恆坤,投鼠忌器。
當一個人的短板被別人拿捏以後,很難做出準確、清醒的判斷。王鐵爪也想過離職,但他認為到哪還不是這群人,在這裡混不下去,走到哪兒也不會有出息。他曾這樣比喻過自己,如果在這個棚子裡是頭驢,換一個棚子絕對變不成一匹馬。
他也聽過很多人成功的故事,沒有一個是一帆風順的,都經歷過七災八難的。他決心陪著周全把這出戏演完,看看到底誰是這場戲的導演。
他讓賀超然回去想辦法找到五個能去支援的員工,先向分公司表明一個態度,避免受到猛烈的懲罰,以時間換空間。等待時來運轉,等待梁總的最終覺醒,或者等待其他力量的介入。早就聽說過那句話,“上帝要讓你滅亡,必先讓你瘋狂”。倒要看看周全能瘋狂到幾時。當唯物主義解決不了問題時,王鐵爪開始唯心主義了。
三天過去了,第一人民醫院專案滿打滿算才派過去三名員工。這完全超出了周全副總忍耐的極限,他打電話告訴王鐵爪:“有意見當面提,不要拿工作說事兒,不要用情緒做事。第二人民醫院馬上將參加評‘三甲醫院’的考核,一切後果由你承擔。”
王鐵爪只是支支吾吾地回應著周總的呵斥,他不能解釋,周總也不容他解釋。到了下午分公司的第四個通知就到了:由於第一人民醫院專案經理不配合分公司的工作,拒絕執行分公司的命令,導致分公司的工作被動,在當地醫院造成了不可挽回的政治影響和經濟損失。分公司