第47章 食堂改革 (第2/3頁)
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長聽得清清楚楚的，但借他個膽兒也不敢不讓董科長過去。他氣急敗壞地擺了擺手，示意讓董科長走。
師捷副院長帶董得義科長到歐陽玉茹院長辦公室。說實在的董科長第一次到歐陽玉茹院長辦公室，心裡挺緊張的，倒不是怕見院長，只是這段時間看著歐陽玉茹院長處理問題的手段，知道需要謹慎從事。
在他來之前，師捷副院長已經將他的情況介紹給歐陽玉茹院長了，並談到了他這次長沙之行的變化。
所以一進辦公室，歐陽玉茹院長就熱情地招呼他坐下，並讓師捷副院長倒水。他哪見過這陣勢，連忙推脫說不渴。見師捷副院長坐下了才在椅子的一角坐下了。
“這次出去沒讓你們喝酒沒意見吧。”他怎麼也沒想到歐陽玉茹院長會這種方式開口說話。因為前幾任院長的譜都很大，好像真理都是他們家的，見面不是批就是訓。眼前這位院長居然這麼和藹可親，平易近人，他想不出什麼好詞來形容，心情也放鬆了許多。
師捷副院長說：“院長想聽聽你對醫院食堂改革的看法。”
既然兩個大領導都在這裡，也就沒什麼顧慮的了，他講了三個方案：第一，全院所有四個食堂全部承包出去，醫院只監督、檢查；
第二，除了幹部病房的食堂以外，其他三個食堂承包出去。因為幹部病房有其特殊性，縣裡的領導要求高，讓他們和病人在一起吃飯不舒服；
第三，幹部病房和職工食堂合併，由醫院自管，其他三個食堂承包出去。
但不管採取哪種改革方式，醫院的食堂必須按照未來改革的方向進行裝修。
董得義科長一口氣把他的想法都合盤托出去了。師捷副院長很高興，他知道董科長這是有備而來。歐陽玉茹院長也讚揚了董科長心思縝密，考慮周全。大家就有關問題又聊了一會兒，師捷副院長就讓董得義科長先回去了。
“看來食堂改革沒那麼容易啊。”師捷感嘆道。
“再難也得幹，漏洞太大了，病人寧願多走幾步到醫院外面吃，也不願在醫院食堂吃。”歐陽玉茹生氣地說：“貴且難吃，什麼道理，醫院的資源，醫生、護士和患者的錢，這是什麼道理啊。”
師捷副院長最近一直調研醫院的食堂，他清楚這是翟志國副院長和賈明處長最後一塊陣地。內部管理混亂，董得義科長只是一個擺設。員工幾乎都是他們的關係，採購、用料、檔口蛇鼠一窩，再不改革非出大事不可。
他對歐陽玉茹說：“這個事兒就交給我吧
