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周總把王鐵爪、蔣清華、高麗和秦四虎並稱青城“四人團”，一向不聽分公司的指令，自行其是另立“山頭”。
他親自到第一人民醫院專案召集全體管理人員，宣佈：王鐵爪為第一人民醫院專案顧問，協助黃招娣副經理管理專案。他知道黃招娣副經理不是當專案經理的材料，並不是因為她過去的職業，而是她內心沒有管理團隊的系統，用她就是為了羞辱王鐵爪。梁總沒有拿掉王鐵爪的意思，周總也不能不透過樑總幹掉王鐵爪，只有用陰招兒逼他自行離開公司，這樣無聲無息誰也沒辦法。
王鐵爪經過這次風波，看懂了梁總的思維方式和行為習慣，所以周總不管怎麼針對他，就是不提離職的事。他篤定“留得青山在不怕沒柴燒”，如果因一時之氣拍案而起，眼下是出氣了，但人生的軌跡卻就此發生了改變，這就划不來啦。公司是自己參與創立的，不過公司經營向好自己卻不見了。
周總把黃招娣副經理推到前臺，看似高明實則是敗招兒。黃招娣副經理沒有那個能力和水平，讓一個手無縛雞之力的弱女子去挑千鈞重擔不是滑稽嗎？
周總感覺只要王鐵爪在專案上沒有指揮權，周圍的人自然就作鳥獸散了。他不知道權力影響力是有限的，真正的管理高手用的是非權力影響力。
幾個主管聽完周總的命令以後，都暗暗地吐舌頭，他們誰都沒說話，實際上就是無聲地抗議。黃招娣副經理沒有這種感覺，她認為只要周總給她撐腰，她完全有能力頤指氣使、發號施令。
周總宣佈了分公司的決定以後，黃招娣副經理就迫不及待地開始發威了。她先對著周總莊嚴地表態，第一人民醫院專案永遠忠於周總，永遠聽分公司的調遣。她本人生是分公司的人，死是分公司的鬼。然後開始點評各位經理、主管，並警告他們一定要認清形勢，不要一條道兒跑到黑。
王鐵爪聽著她在那裡胡說八道，心裡好笑。他現在已經不指望梁總能夠替他伸張正義了，他只想自己這麼多年跟隨梁總創業不能前功盡棄。
其他幾個主管也不再聽黃副經理的豪言壯語了，他們都低頭在筆記本上畫著，看起來像是在認真記錄。可是明眼人一看就知道，這有什麼好記錄的，顯然是在應付。
周總的目標是讓王鐵爪難受，至於別的管理人員，他從來也沒重視過。只要整倒了王鐵爪這些人馬上就會追隨黃招娣副經理，人性就是這樣，誰會傻到為別人的利益損害自己的利益啊。
周總離開第一人民醫院專案時，黃招娣副經理
