第42章 (第2/8頁)
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雖然柏澤說是見個面，但怎麼可能僅僅只是見個面，事前不知道要做上多少準備功夫，尤佳現在雖然已經不是那個毫無自信的尤佳了，但她仍然不敢保證自己能夠在那種場合遊刃有餘。
“下次吧。”她再次道。
因為她這句話，柏澤抿了抿唇，似乎有點不悅。
男女之間相處，凡事總要有個人退讓妥協，在非原則性的問題面前，跟戀人示弱並不丟人。
柏大少毒舌歸毒舌，倒還挺有男人風度，之前在一些小事上也讓了尤佳幾次，現在見他不太高興，尤佳連忙做鬼臉撒嬌耍賴，總算矇混過去。
柏澤換了個話題：“你今天在公司碰到什麼事，剛才為什麼一臉不高興？”
他不說，尤佳已經忘得差不多了。
“也沒什麼，就是總監跟主策互相鬥法，把我給牽連進去。”
她嘆了口氣，將事情來龍去脈略略說了一遍。
尤佳本以為上次祝嬰的事情之後，自己應該能得以消停，但職場上往往出人意料，有背景有關係並不意味著一帆風順，同樣還會遇到這樣那樣的囧事。
像總監和主策之間的人事糾紛，每個公司都少不了，剪不斷理還亂，說不上誰對誰錯，但每件事裡卻總會有無辜的炮灰，這一回也不例外。
上次王越在總監和主策面前提起自己和尤佳的關係，是為了讓他們不要為難尤佳，他估計也不會想到，反而因為這樣，倒把尤佳給捲了進去。
總監和主策當然不是想陷害尤佳，恰恰相反，他們都想拉攏尤佳，都希望能夠把她爭取到自己一邊，然後在大老闆面前立於不敗之地。
結果尤佳就成了夾心餅乾，兩頭不討好，就算什麼都不做，也可能會得罪人。
這世上誰也不可能真正做到八面玲瓏左右逢源本來就不存在，性格再圓滑的人也總會得罪一兩個人，問題是如何去取捨。
但就像有些人喜歡與人鬥其樂無窮一樣，同樣也有不喜歡“鬥”的人，尤佳就是後者。
她嘆了口氣：“我知道有人的地方就有江湖，但現在鬧成這樣，部門裡誰還有心思研發遊戲呢？只怕內測時間又得延期了。”
柏澤聽完前因後果，就問：“那如果讓你當主策，你會當嗎？”
尤佳露出深思的神色：“也許以後會，但現在可能不會。”
柏澤：“為什麼？”
尤佳：“我不覺得我目前能夠勝任這個職位，而且當上主策肯定會更忙。”
