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的領導，怎麼像幼兒園的孩子一樣還表決心啊。柳領導不這麼想，現在醫院越做越大，院長的權力也越來越大，該提醒的還是要提醒。
師捷副院長感覺，柳領導在這次交流過程中，比上次要隨和的多了，也許都是熟人的緣故吧，但他喜歡這樣的領導，有什麼話就直接說出來，不讓下級去猜。
但從領導的說話藝術上和辦事的方式、方法上，師捷副院長學到了很多。特別是梁總和程斌的對話，自始至終都沒說一句物業的事，但就是在他們的談話中，彼此建立了信任，相信就在那一刻，程斌院長就下了決心。真是高手過招讓人捉摸不透啊。
柳領導知道歐陽玉茹趁機讓師捷過來幹什麼，於是直呼其名道：“師捷最近歷練的怎麼樣啦，聽說幹得挺出色。”師捷副院長馬上就表態：“絕不辜負領導的關心和培養。”柳領導聽了很高興，又熱心地鼓勵了幾句。師捷副院長知道，這個時候不是積極表現的時候，只要得體就行了。
該認識的認識了，該聊的聊完了，柳領導看著大家離開了茶館，他最後才離開。柳領導最希望全省的醫療戰線改革取得成果，他臉上也有光啊。到省裡彙報才有素材，也是自己為官一任的政績。
王鐵爪跟著梁總的車離開的，在車上他還埋怨梁總說：“這次程斌院長都快動心啦，如果領導再加強一下就成功了。”梁總笑著說：“你從哪兒看出來程院長動心了，如果他的心讓你都能看出來，還能當院長嗎？”王鐵爪聽不懂了，大領導都來了，不就是讓程斌院長動心嗎？但在整個活動中就沒說幾句物業的事。
他也不多想了，反正樑總心裡有數，自己跟著走就行了。但梁總囑咐王鐵爪：“不要光想著當王總，一旦人家把物業管理交給你，不能出洋相才是正理。”聽了這話，王鐵爪感覺有門兒。他又開始盤算怎樣當王總的事了，想著心裡都美。
回到青城，王鐵爪就開始著手設計第二人民醫院進場的事情了。他不敢在專案上宣傳，他在領導那裡也學到了“事以密成，言以洩敗”的道理。自己在那裡想著怎麼配班子，他想無論如何也不能讓鄭偉當第二人民醫院的專案經理，如果他上來，這個人太聰明，不好控制。高麗和秦四虎不行，他們幹不了，再從總公司派？過來也是個擺設，不如自己一肩雙擔，擔任兩個專案的經理，工資待遇一下子就上去了。如果順利的話，再兼任“藍天物業總公司青城分司”的總經理，那收入就可觀啦。
王鐵爪眯著眼，坐在辦公椅子上，手指輕輕地敲打著桌子。這次沒人擔
