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數量。王鐵爪懵了，不知道為什麼投訴這麼集中，他抄起電話撥通秦四虎，電話通了他卻放下了電話，因為秦四虎已經調到中醫院專案任職了。他猶豫了不知道還能給誰打電話，手下已經沒有可用之人了。
王鐵爪不知道接下來還會發生什麼，因為骨幹都被調走了，他獨木難支啊。他也想馬上找到了高麗經理和秦四虎經理那樣的管理人員，但現在就是沒有創業時期的那種狀態了。也許這也是一種緣分吧，當你運勢正旺的時候，什麼好事都能夠發生，當你的運勢低落時，很難碰到合適的人和稱心的事。
王鐵爪正愁悵的時候，康翠萍哭喪著臉來到了辦公室。他一見到王鐵爪就抱怨說：“領導再找人當經理吧，我真的幹不了。”王鐵爪讓康翠萍坐下來慢慢說。
康翠萍哭訴道：“內科樓的員工根本就不聽我的，他們只相信金燕，說金燕主管管得松，不像我這樣整天黑著臉。”
王鐵爪聽著康翠萍的哭訴，心裡在盤算內科樓到底發生了什麼，過去從沒聽說過員工不服從管理呀。於是他又問康翠萍經理，其他樓宇的員工怎麼樣，都不聽招呼嗎？
康翠萍說：“除了外科樓，其他樓宇的員工都不聽話，不讓管，實在太累啦。”
王鐵爪仔細一想，可能是康翠萍經理的個人問題，不可能那麼多員工都不聽招呼。因為他知道康翠萍向來脾氣很好從來不得罪人，怎麼突然就出現這麼多的問題。於是他試探著問康翠萍經理：“現在的工資是多少？還滿意嗎？”聽到這句話，康翠萍經理就沉不住氣了，她開始大倒苦水。什麼工作量上來了待遇和原來一樣了；什麼領導從來就不關心下屬的工作狀態，只管佈置任務等等不一而足。
王鐵爪聽明白啦，原來是她個人有怨氣，只是借題發揮而已。王鐵爪對康翠萍經理講了自己的處境，讓她多承擔一點，以減輕他的負擔。康翠萍經理也就是發洩一下，她知道王經理也面臨著困境，自知不應該找領導的麻煩，但心裡不痛快又沒有出口，無奈只好找到王鐵爪宣洩。
兩個人正談話間，院長辦公室的馬一鳴打來電話，讓王鐵爪到文院長辦公室。這個時候接到這樣的電話，王鐵爪的心又懸了起來。
他憂心忡忡地來到文院長辦公室，動力科長常理也在，王鐵爪看到兩個人的臉色都不好看，就知道又有什麼事情發生了。
文得君院長正在訓斥常理科長，原因是影像科因為停電沒有及時關掉電源，送電以後瞬間電流過大，燒壞了CT的電機。一臺CT機價值不菲，一旦
