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認為還是電線質量問題，於是把每根電線都剪了一段裝盒封存，送北京相關研究所檢驗。
這一點師捷副院長沒想到，太專業了也不可能想到。王鐵爪始終跟在調查組後面，隨時聽候調遣，但他聽到這個認定以後吃了一驚，這個問題已經超出了他的認知範圍。
接下來師捷請求專家對下一步的用電設施和電線的選擇提出建議。專家沒有滿足醫院的請求，這是紀律，推薦就意味著利益，誰敢在這敏感時期去火中取栗。
調查組建議走正常招標程式，但答應進貨後幫助醫院技術把關，防止以次充好，師捷副院長千恩萬謝之後送走了調查組。
此時他的內心翻起了千層浪，開始他以為只要歐陽玉茹院長信任他，憑自己的聰明才智和滿腔的熱情一定可以做好工作。但經過這件事以後他開始反思自己近期的工作，沒有一項是經過深入研究的，只是就事論事，這樣下去走不遠。對付像王鐵爪這樣的人尚且吃力，面對更復雜的事和更復雜的人就會漏洞百出，別說幫歐陽玉茹出力了，不拖她的後腿就不錯了。
王鐵爪始終跟著他，他並沒注意只是徑直往前走，竟然沒有目的地。“院長還有什麼指示。”王鐵爪猛然的一句話驚醒了師捷副院長，“跟我到辦公室，叫上李總。”他這才意識到需要把手頭的工作做好，練內功是長期的事。
師捷坐在辦公桌前，這次他沒讓王鐵爪經理和“昊天維保”的李總就坐，他要確立自己甲方領導的地位。他清楚涉及經濟關係就不能把情感放到前面，合作公司根本上是講利潤的，如果要交朋友就在工作場所以外。
兩位經理感覺到了師捷副院長的變化，但絕對的劣勢地位告訴他們不能反抗，這也預示著今後的工作難度的增大。
果然師捷副院長沒再徵求他們的意見，直接佈置任務了。兩位經理忙找紙和筆記錄領導的每一個指令，明顯規矩了很多。師捷雖然感覺彆扭，但如果這場火災是電線質量造成的，還能相信誰哪。
師捷副院長直接佈置了幾項工作：第一，組建醫院的監理小組，監督內科樓的整改、整修，監督消防整頓的全過程，組成人員待定；
第二，“藍天物業”派一名工程師全程參加這次消防整頓，加強醫院的技術力量；
第三“昊天維保”按照招標檔案要求進場，完成一項驗收一項，不合格返工成本自擔。
兩個經理不敢聽不清楚，他們也要吃飯，在這個節骨眼上師捷副院長什麼都幹得出來，誰也不要以身試法。他倆下
