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第二,如果領導知道了工商局對域外企業不友好,在改革開放的形勢下,會有人找麻煩。
所以局長對師捷副院長的態度是友好的,又是沏茶又是倒水的,搞得師捷副院長倒不好意思了。
但局長談話間無意透露了一個資訊,引起了師捷副院長的注意。他說話的大概意思是你們班子的團結出了問題,他說是聽別人說,但師捷想不在一個單位,而且很多矛盾也沒公開,他能聽誰說,不就是間接告訴他舉報人和醫院領導班子成員有關嗎。
如果放在過去,師捷副院長一定想辦法找到這個人,然後在去為難他。但今天的師捷副院長在不斷成長,他懂得哪些事兒該抓,哪些事兒不該放。
疏通了關係,師捷副院長回到醫院,直接找到施工現場的劉總,告訴他事情擺平了。因為這是最重要的,如果讓劉總擔心,他就不會把精力放到青城,營商環境對他們至關重要。
如果他們洩氣了,那麼這段時間的努力就白費了。
劉總很感激師捷副院長,因為在其他城市都是自己提著禮品去疏通關係。有師捷副院長這樣的人護航,今後的生意一定能紅火。
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