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高麗接到陳秀麗的電話非常激動，她沒想到陳秀麗會叫她過去把關。以往陳秀麗對她的不滿和敵視，一下子就化為烏有了，而且她也反思自己是不是太較真了，她沒用狹隘這個字眼，她要保留些許的自尊。
秦四虎第一個來到幹部樓，自從王鐵爪受傷以後，他的工作狀態一直是積極的。他最樸素的想法就是自己多幹點，專案就少出點事，這是對王鐵爪經理是最好的報答。
高麗和秦四虎都提出了自己的意見和建議，陳秀麗認真記錄著，她感激這兩位經理，各自工作那麼忙，還抽出時間來幫她。這就像一個家庭，父母在時，永遠爭論誰對誰錯，父母出去了，留下了幾個孩子在家，他們一夜之間就都懂事了。
陳秀麗讓王鐵爪經理告訴師捷副院長，幹部樓的試點工作兒準備好了，請領導過來檢查指導。
全院十九個護理單元，這次師捷副院長都把護士長都請來了。陳秀麗措手不及，她沒想到節奏這麼快、規模這麼大。
師捷副院長讓她給護理部主任和各位護士長介紹一下幹部樓整頓的成果。本來就笨嘴笨舌的陳秀麗這時就更不知所措了，她吞吞吐吐了半天，也沒說出個所以然來。
師捷副院長引導大家裡裡外外轉了一圈，之後來到護士站。她讓一個護士長談談自己的感受，這個人護士長同樣也不能說出個子鼠寅卯來。師捷副院長並不生氣，他總結道：“今天安排兩個講話的職工，表現不是很好，但這個真的很重要嗎？”
他看了看護理部主任馬曉麗，又看了看各位護士長接著說：“醫院是為全縣老百姓服務的地方，這個地方不需要口才，需要實幹。下週二我將帶人檢查全院病房，不能低於今天看到的標準。”
聽完師副院長的講話，大家開始議論，“都這麼多年形成的習慣，能改嗎”。師捷副院長讓馬曉麗主任借這個機會講幾句。馬曉麗主任說話可沒師捷副院長客氣，她義正辭嚴地講了一通，護士長沒有一個敢吭氣的，就連眼神都不敢遊離。看來權力這東西真管用，只要你拿住她們的“七寸”，哪怕你就是個現管，誰都不敢放肆。
師捷副院長懂得這個道理，他不至於和她們計較。只要能把剛才佈置的工作落實到位，面子又算個啥。
在陳秀麗看來天大的事，師捷副院長一出手就輕鬆解決了。她開始認識到了自己的平庸，但只要把錢掙到手，管他哪，至少現在自己和副院長做同樣的事。
師捷副院長剛回到總務處會議室，孫亞男就告訴他，動力科長常理
