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近一個時期,師捷副院長的工作重點就是“集中採購”。只要完善了這個系統,醫院的風氣就會好轉。平時在醫院擁有這些權力的部門乃至該部門的控制者,簡直就是醫院的“上層社會”。他們出入的是縣裡高檔的酒店,開的車、抽大煙包括身上的“行頭”,都是令人咋舌的。
這樣極度的不公平在醫院盛行,誰還有心思幹好本職工作啊。只要有點權力,就開始了無限地放大權力,把權力用到極致。有些無權無勢的職工就開始羨慕、嫉妒這些人,然後想盡辦法擠進權力部門,竭盡全力地證明誰也不比誰差。
羨慕、放縱、模仿造成了“腐敗”盛行,此風不剎這家醫院就成了“腐敗”的溫床。揚湯止沸不如釜底抽薪,師捷副院長決心從源頭下手,斬斷伸向醫院和全縣患者的黑手。於是他用心地研究“集中採購”的細節和技術問題,把權力最大限度地公開化,從而真正關到籠子裡。
開始執行這段時間,情況比較正常。除了個別人做點小動作以外,大家都在那兒憋著、等著、觀望著。因為這個動作觸動的不是一個人的利益,切斷的是一個利益鏈,所以誰都不願意率先跳出來,為別人做嫁衣。
隨著時間的推移,這種強烈的抗拒漸漸地形成了一股力量。他們怎麼可能甘心,怎麼可能看著既得利益就此戛然而止。
一天歐陽玉茹院長新換的司機小湯,氣喘吁吁地跑到院長辦公室,告訴師捷副院長,院長的車窗被砸了。師捷副院長氣憤地說:“光天化日,怎麼那麼大的膽子啊。”他邊報警邊往門診樓監控室走。監控顯示,磚頭是從遠處飛來的,源頭是監控死角。
“開始行動了”。師捷副院長暗想,這些人終於堅持不住了,開始用下三濫的手段威脅領導,逼領導退讓。開弓沒有回頭箭,他們越猖狂,說明這件事越有做下去的必要。但他開始擔心歐陽玉茹院長的安危,總歸她在明處,歹徒在暗處。他要求再陪歐陽玉茹院長上下班,以防不測。被歐陽玉茹院長拒絕了,她說:“邪不壓正,這些人沒有膽量親自下場,只是躲在陰暗角落裡哀嚎罷了。”師捷副院長還是不放心,交代小湯,一定要看著領導關上家門再離開。
他回到“集中採購”辦公室,交代大家,最近有些人蠢蠢欲動,一定要保護好自己。他還提醒大家,要防止他們的拉攏腐蝕,他們給到你們的是用來買斷你們後半生的。話說到這個份上,沒人聽不懂。
在院長辦公室,師捷副院長坐臥不安,他不知道被關在籠子裡的權力會以什麼方式反彈。僅僅動