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，做任何決定必須謀定而後動。”他邊講邊看歐陽玉茹的反應，見院長面沉如水，他趕緊切入正題，如果院長髮話，他就沒機會了。
“我覺得還是漸次交接更穩妥。比如中心變電室、鍋爐房和製氧站就不能馬上交出去。”他談了三點理由，一是人員問題，這幾個崗位都是多年的老職工，工作交了，他們往哪兒分流，總不能交物業公司吧。二是技術問題，物業公司沒有這樣的實力管理這麼重要、敏感的專案。三是平穩執行，這三個專案位涉及部門比較多，短時間內順暢銜接有困難。
師捷倒吸了一口涼氣，這些問題自己怎麼沒想到啊。但他不想就這樣輸給翟副院長，因為他清楚翟副院長包括賈明處長說得原因和他們的真實想法是不一致的。
歐陽玉茹院長看出了師捷的尷尬，她清楚翟副院長說出的方案和理由是駁不倒的。儘管他言不由衷，但人家功課做到位了。她擔心師捷反駁翟副院長，而且拿不出充足的理由，於是接著翟副院長的話說：“翟副院長在醫院工作時間長，她熱愛醫院，提出來的意見考慮得長遠、細緻。暫時這三個專案還維持現狀，等時機成熟了再交給物業公司。”
師捷感到很慚愧，雖然和王鐵爪做了大量的調查研究，但讓翟副院長一觸即潰。顯然自己還不老道，在領導崗位上還有很多棵需要補。
他來到歐陽玉茹院長辦公室，把自己的想法向她表白了一番。歐陽玉茹看著眼前這位英俊瀟灑的助理，滿心歡喜，她說：“當領導除了悟性、能力還得有見識和經歷，我從小就耳濡目染這些東西，有些事兒能看穿、看透。”
歐陽玉茹說到這裡就停下了，沒再往下說。過分的表露會傷他的自尊。這些能力憑他的智慧和悟性遲早會掌握的，響鼓無須重錘。
歐陽玉茹變換了個角度接著說：“你知道今天為什麼能讓他們得逞嗎？”師捷馬上打起精神來，他想了很多，但都不得要領，見歐陽玉茹點撥，他支起耳朵細聽。
“他們有私心，你沒有。”聽了這句話，師捷如釋重負。他知道這不是全部的理由，有一部分是歐陽玉茹對自己的安慰。他心裡暗想，“歐陽玉茹比自己還小兩歲，她的判斷怎麼那麼準確啊，還得好好學啊”。
離開歐陽玉茹辦公室，師捷徑直往物業公司走去。找王鐵爪合計合計下一步的工作，沒準在那能找回點自信。
王鐵爪靠在辦公椅上在靜候佳音，他哪裡知道“院長辦公會”上的劍拔弩張。見師捷來了，連忙起身吩咐文員李旭倒水，自己搬過椅子讓
