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,然後接著問道:“你有何良策?”
董得義科長沉吟了片刻,他也沒經驗,過去都是醫院大包大攬,反正就這一家,愛吃不吃。但今天不一樣,完全由市場決定,他的經驗都是過時的。
見董得義科長遲疑,師捷副院長說:“大膽說,不一定採納你的意見,我也是‘有病亂投醫’。”
師捷副院長的誠意打動了董得義,他談了三條建議:
第一,補貼,將醫院職工的獎金劃出一部分來,叫伙食補貼,然後醫院發消費券,持券可以抵現金,這樣客源就不會流失了;
第二,醫院開會動員,宣傳餐廳的優勢和價位,讓全體職工知道,讓那些流言蜚語沒有市場。這樣做領導有風險,有人會造謠中傷,就看你的魄力啦。
第三,讓利,讓“魚米香”在開業第一個月半價經營,先把人氣經營起來,以後大家認可了再原價經營,好在市場是穩定的,顧客是穩定的,他們賠不了。
師捷副院長好長時間沒回過神來,他還想聽接下來的“良策”。董得義科長說,暫時就想到這麼多,以後想起來再彙報。
師捷副院長猛地一拍大腿,把董得義科長和紀媛嚇了一跳,不知發生了什麼。董得義更緊張,還以為哪句話說錯了呢。“就按你說的辦。”師捷副院長喊道。這麼沉穩的領導冷不丁激動一下,大家還挺不適應的。
送走了董得義科長,師捷副院長陷入了沉思,這麼優秀的幹部為什麼才是一個科長,賈明這樣的人卻平步青雲,還當上了處長,佔據了那麼重要的崗位,而且尸位素餐。
他不等劉總上樓找他,他就去了“魚米香”餐廳,看著滿屋子的食客,他暗想“王鐵爪夠狠,讓你派幾個人來捧捧場,你可倒好,都來啦。”劉總不在乎,還不時在是師副院長面前感激王鐵爪,那意思是,沒有王鐵爪捧場,不知今天怎麼收場了。
師捷副院長把和董得義科長交流的結果說了一遍,原以為劉總會拒絕。半價經營一個月不是個小數目,而且在縣城有些人愛佔便宜,搞不好有的家庭一天都不開伙了。
但劉總答應的比師捷副院長說得還快,真是生意人,懂得取捨。
開會宣傳就來不及了,他讓楊樹坡科長在醫院找一個空場,請一些非專業的演藝人員,過來表演半天,錢由劉總出,中間讓劉總對大夥說兩句。他知道怎麼說,誇自己誰不會啊。
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