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林蕭和蘇瑤的公司在人才戰略的推動下,業務蒸蒸日上。然而,就在他們準備進一步擴大市場份額的時候,一系列的危機卻悄然降臨。
首先,市場上出現了一款與他們公司產品高度相似的競品。這款競品不僅價格更低,而且營銷手段更加激進,迅速搶佔了部分市場份額。
“林蕭,這款競品來勢洶洶,我們的銷售業績已經受到了明顯的影響。” 蘇瑤拿著銷售報告,憂心忡忡地說道。
林蕭皺起眉頭,“馬上組織團隊進行調查,看看他們是怎麼做到的,是不是有抄襲我們的技術。”
調查結果讓他們大吃一驚,原來競品公司挖走了他們公司的一位核心技術人員,這位技術人員帶走了部分關鍵技術。
“這簡直是無恥的盜竊!” 林蕭憤怒地說道。
與此同時,公司內部也出現了問題。由於業務擴張過快,管理跟不上,導致一些專案出現了延誤和質量問題,客戶投訴不斷。
“蘇瑤,我們必須儘快解決這些內部管理問題,不然會影響公司的聲譽。” 林蕭說道。
蘇瑤點頭,“我已經在制定整改方案,但是這需要時間和各部門的配合。”
更糟糕的是,公司的資金鍊也開始出現緊張。之前的大規模投資和市場競爭的壓力,使得公司的現金流面臨枯竭的危險。
“林蕭,財務部門報告說,如果不能儘快籌集到資金,我們可能連下個月的工資都發不出來了。” 蘇瑤著急地說道。
林蕭深吸一口氣,“我去和銀行談貸款,你想辦法最佳化公司的財務結構,節省開支。”
然而,銀行對於他們的貸款申請態度謹慎,要求提供更多的擔保和詳細的還款計劃。
在這個關鍵時刻,公司的一些合作伙伴也開始動搖,對繼續合作持觀望態度。
“林蕭,好幾家合作伙伴都表示要重新評估合作專案,這可怎麼辦?” 蘇瑤感到前所未有的壓力。
林蕭安慰道:“別慌,我們一家一家去溝通,向他們展示我們解決問題的決心和能力。”
林蕭和蘇瑤日夜奔波,試圖解決一個又一個的危機。他們的身心都承受著巨大的壓力,但他們知道,此刻不能退縮。
在與競品公司的法律糾紛中,他們耗費了大量的精力和資金。內部管理的整改也遇到了重重阻力,一些員工對新的規章制度不滿,工作積極性下降。
“蘇瑤,我感覺我們好像陷入了一個泥潭,越掙扎越陷得深。”