第298章 島國經濟寒冬 (第1/3頁)
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龍國從50年代中期開始實施計劃經濟，一直到70年代末進行經濟改制。
長達二十多年的時間裡，各系統內部的企業一直過著全國一盤棋，共吃大鍋飯的日子。
不分彼此，互相配合。
任何一家企業獨家專利，其他企業都能無償共享。
生產資料以平價調撥的方式進行供應，一家企業研究出現困難，馬上會有大量的企業伸出援手。
自從實施經濟改制，國家減少對下面企業的財政撥款，各企業開始進行股份制改制，自謀出路，自負盈虧。
一系列的新問題，出現在各家企業負責人面前，如何走市場經濟這條路？
如何在與國外企業的合作中，為自己謀求最大的利益。
這些問題始終困擾著各企業。
八十年代初期，西風東進。
大量國外商品進入龍國，各種誇讚外國的言論不絕於耳，導致一大批國內企業負責人萌生了一種天真的想法，認為外國人看重契約精神。
只要保質保量提供他們所需要的產品，自家企業就能獲得豐厚的利潤。
現實是殘酷的。
看到北方機械集團與島國光刻膠企業的矛盾，一盆涼水潑到了眾人頭上。
外國企業不是善男信女，西方人又不是慈善家。
一旦某家企業走出國門，邁步進入國際市場，與某些海外企業發生矛盾，其他企業即使沒有群起攻之，也一定會趁機落井下石，從你身上狠狠的撈上一筆。
全球光刻膠集體漲價就是最好的證明。
上級部門和北方機械集團為什麼召開這次大會，眾人其實心知肚明。
隨著會議的進行，會議精神滲透到眾人腦中。
集中精力，共同發展，攜手對抗西方企業的雙標政策。
一條條發展決策，成為了會議的主基調。
電子工業部將和北方機械集團聯手，成立一家大型半導體企業。
龍國微電集團。
參與會議的各個企業，都將成為這家集團的配套成員。
電子工業部提供政策，各個層面的全力支援。
北方機械集團提供資金技術，人才，市場資源。
兩家各佔一半的股份，電子工業部不負責集團實際工作，僅提供導向指導。
一些大的問題上，由林凱峰自行做主。
集團每年獲得的收益分成三份，一份上交相關部
