第142章 恃寵而歸她的新職場3 (第3/3頁)
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肯定會讓她好進好出，不過……”
說到這裡，楊薇瞄著蔣含笑，說：“部門主管簽字這關，她得找你來過！”臉上鋪滿了一副看熱鬧的神態。
蔣含笑點點頭：“謝謝薇姐給我提供的這個訊息，我會看著辦的，咱們先說交接的事！”
二人交接整個策劃部的工作花了兩個小時的時間。
策劃部三十多人的隊伍，蔣含笑並不陌生，三個組，每組十人上下，主要對內承接盛天文化旗下各領域產品的宣發，對外承接各類大品牌的宣發和各種型別的文化活動。
盛天在文娛業內體量並不算大，名氣也只能算中等，盛合集團這些年主要力量都集中在房產、金融和科技版塊的擴容，文娛市場並不是他們的主要盈利來源。
但是為了迎合新時代的發展，盛合併沒打算放棄盛天，這幾年一直在緩慢整合擴容。
策劃部原來只有一個小組，部門不大，三年前盛天經過了一次重組，擴大了策劃部，加大了創新專案的投入。
蔣含笑就是在擴大主營時期入職的，以創新專案為主要方向，要自己選題策劃拉專案。
自從母嬰兒童用品牌商投資的小童話徵文活動是品牌商獲得了盈利之後，她對這個賽道簡直著迷。
瞭解了所有在冊專案和預接專案，楊薇正在做部門人員情況介紹的時候，有人來敲門，倆人一抬頭，來人竟是許燕。
