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曾先後擔任過鄉團委書記、副鄉長，以及林海縣團委書記和蓮花江團市委副書記等職務。每一次的職位變動都好像順理成章，但是又深不可測，讓人遙不可及。在機關裡，這樣的人其實很多，平時不顯山不露水，跟每個人都好像關係不錯，但是又好像沒有那親近。也沒看見領導平時多麼額外照顧他，但是每到關鍵時刻，人家那一步總是不落下，就像蜻蜓點水一般輕鬆越過。就比如鄉團委書記一般是需要再多一個崗位的歷練才能擔任副鄉長，但是人家直接被鄉人大主席團提名，既符合幹部使用政策也符合法律和民意。在縣裡，尤其是副鄉長副局長想要升到正科級，80%的幹部是這輩子也不可能達到，但是條條大道通羅馬，當不了鄉長局長，那就當團縣委書記，輕鬆進入科級幹部行列。在縣裡一個三十歲的團縣委女書記根本不可能升任副縣級即副處級的，這時候超能力出現了，直接上調團市委副書記，影響面還小，順理成章解決副處級。這種情況在官場比比皆是，比如某位同學，工作沒幾年便當上副鎮長，正當大家疑惑三四年了怎麼還沒當上鎮長或縣局長之時，同學忽然調走了，到市政協做了一名小小主任科員，於是有好事者不懂裝懂說什麼，這回同學徹底沒戲了，市政協，那就是養老的地方，就算解決了科級又如何，市裡面科長一大堆，掉下一片瓦都能砸到兩個科長。即便三年後同學已經升到市政協副秘書長了，大家也都覺得他這輩子也就基本到頭了，最多退休前混個正處級也就算功成圓滿了。哪料，突然一紙任命，同學被下派出任縣委副書記，半年後升任縣長。六年副鄉長做到了縣長，看得所有人目瞪口呆，這種迂迴升遷普通老百姓看不明白，就像大多數人會覺得認可當一名正處級市公安局長也不要副廳級的市檢察長或者人大政協副職，其實事實不是這樣的，別看這小小的半級，卻是多少官員一生無法到達的目的地。假如這位同學不走迂迴路線，戰勝所有對手當上鎮長，三年後如願轉為鎮委書記，二年後順利當選副縣長，或者再快點直接進入縣委常委，二年後轉任副書記或常務副縣長，運氣好，僅僅一年便代縣長，算算吧，是不是八年。而且這條線照此晉升，背後那得多麼大的能量才能如此順利。
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