第十一章 賞味期限 (第5/9頁)
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再溫柔的拒絕，成分裡總歸有嘲笑。
明明是兩個人的錯，渾蛋得不分伯仲，他把疼痛的後果全推給她一個人。
其實他早就不愛她了。
這個事實讓何蔓疼得心口翻滾，卻一滴眼淚也落不下來。
你有沒有過灰心的感覺？像是能看到自己一顆心迅速地衰敗下來，像是天不明不白地暗了下來。
鋪天蓋地的心灰，這時候，其實人是不會哭的。
4.
月初的時候，何蔓回到了公司。
她用最後十天把所有的備忘錄都看了一遍，過往的專案匆匆瀏覽，現在還在做的案子則看得很細。雖然五年過去了，廣告界和公關界做事情的策略、媒介傳播的載體都有了翻天覆地的變化。何蔓這個一個多月前才算開始領略“新媒體”神奇力量的落伍者，自然對很多東西消化得非常吃力，但好在最基本的那些概念都沒有變化。五年前，她就是一個拼命三郎，基本功紮實，頭腦靈活，在“品牌再生領域”，是公司業務水平數一數二的精英，這些基礎都保證了她不會輸得太慘。
何況還有網路。所有不懂的東西她都可以查到。
遺憾的是，重新做回拼命三郎，她發現自己的記憶力退步得厲害。以前看一遍就能記清楚的客戶資料，現在時常要返回去重看，就像做慕斯蛋糕的時候，要一遍遍地看步驟說明。
果然是老了。
徹底意識到自己失去謝宇之後，何蔓內心冷漠得驚人。她依然對超市收銀員微笑、對送網購貨品的快遞員微笑、對餐廳服務生微笑，但是朦朦朧朧中總覺得一切都只是程式，和自己沒什麼太大關係。
這種冷漠也讓她失眠。何蔓並沒有覺得太焦慮，省下來的睡眠時間剛好可以用來補習工作，放手一搏。
最讓何蔓欣慰的莫過於，五年後，他們的老闆還是同一個人，用不著擔心認錯人。至於手下的兵，不認識了也沒什麼太大關係，讓他們自己進來自報一遍家門就好了，反正下屬也不敢當面質問她為什麼做這種奇怪的事情。
比如現在。
何蔓坐在老闆椅上，隔著寬大的工作臺看向沙發上坐著的一排六個手下。她朝他們微笑問好，有一個姑娘明顯被嚇到了。
也不知道以前的何總監到底有多嚇人，導致對面的幾位小朋友都以為自己臉上這種罕見的笑容是要炒他們魷魚的訊號，個個嚇得哆嗦。
“你們，重新做個自我介紹吧，也講一講現在自己負責的是哪部分工
