第97章 沒有搞聲勢浩大的人事機構改革 (第2/3頁)
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一批年輕有為，有能力，群眾口碑好的優秀幹部，被孫國華髮現和提拔起來，他們這些年，經過鍛鍊和捶打，有些人已經走向重要的領導崗位，比如張文輝，比如楊雪，比如劉慶學等等。
為了迎接第二屆蓮花湖國際旅遊節順利召開，孫國華親自部署，開展全縣消防安全大檢查。對全縣生產企業、學校、幼兒園、敬老院、交通、商業、餐飲等單位場所，開展一次全面的安全隱患大排查行動。
發現問題必須整改，一線檢查人員現場簽字，主管領導要確認整改到位後才能簽字，總之就是，誰簽字誰負責。
縣委常委“駐鄉進村”，實地為老百姓解決一批民生問題，對去年進行的“打擊鄉匪村霸專項行動進行“回頭看”，查詢問題，查詢不足。
為了進一步加強農村的法治建設，提升村民們的法律素養和法治觀念，確保社會大局和諧穩定，縣政法委聯合公安、檢察、法院以及司法等部門，精心挑選出一批經驗豐富、業務能力強的優秀幹部，組成工作隊深入各個村莊，擔任為期整整一年的“法制副村長”。
這些“法制副村長”們要把專業知識帶進鄉村，他們要主動地為廣大村民提供法律援助服務，無論是涉及土地糾紛、婚姻家庭問題還是其他各類民事案件，都要給予耐心細緻的解答和指導；同時還致力於為鄉親們提供全方位的法律服務，從合同起草稽核到法律諮詢建議，事無鉅細皆認真對待。不僅如此，“法制副村長”們更是充分發揮自身調解專長，努力化解鄰里之間因瑣事產生的種種矛盾衝突，讓整個村落充滿和諧氛圍。這也是孫國華在動員大會著重強調的重點。
此外，他們還透過舉辦形式多樣、生動有趣的普法活動來開展法制宣傳教育工作。利用農閒時間組織村民集中學習法律法規知識，結合實際案例深入淺出地講解相關條文規定；或者走進田間地頭向正在勞作的農民朋友們發放宣傳資料並現場答疑解惑等等。透過這一系列舉措，切實有效地增強了村民們的法治意識，使得大家逐漸養成自覺守法用法的良好習慣。
這些看上去很形式主義的東西，其實在幹部們的反覆引導下，就會潛移默化地深入人心，影響了人們的法律意識。有些工作並不是看得見摸得著的，它是需要很多人一點一滴，日積月累才能形成的。
在建立“文明鄉村”“法治鄉村”的同時，狠抓“農村環境衛生綜合整治”工作，“農村環境衛生綜合整治”不是簡簡單單的搞一場兩場大清掃、大掃除運動，而是要從思想上轉
