第135章 申請傑青 (第2/3頁)
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周明這個月才簽署的新合同,就是按照科大人才招聘的第三項“傑出人才”中所提到的待遇來安排薪資的。
而科大人才招聘的第二項“卓越人才”,待遇更是在第三項“傑出人才”之上,這要是成了,周明這剛簽署的新合同沒多久恐怕就又要換合同了。
就周明所瞭解的資訊來看,傑青基金是華國為促進青年科學和技術人才的成長,鼓勵海外學者回國工作,加速培養造就一批進入世界科技前沿的優秀學術帶頭人而特別設立的科學基金。
因此,周明在聽李明智談到“傑青”之後,便有些好奇地對他問道:“可是,傑青不是主要吸引海外學者回國的嗎?我也能申請?”
“一看就知道你沒仔細看過‘傑青’政策的具體內容,它所要求的條件可沒有哪一條說必須要是海歸人士,而且不得申請傑青的條件中也沒說非海外學者就不能申請。。。。”李明智一邊對周明如此說著,一邊還在手機裡翻了翻,很快就翻到了“國家傑出青年科學基金專案”的具體內容。
“你看,這上面說的是什麼,說的是‘國家傑出青年科學基金專案支援在基礎研究方面已經取得突出成績的青年學者資助選擇研究方向開展
根本就沒有說非要是海外學者。
還有這個
李明智一一將手機拿到周明面前,滑動著手機螢幕,一一給周明說著該專案的具體內容。“依託單位科學技術人員申請國家傑出青年科學。。。。應當具備以下條件:
(1)遵守。。。。。規定,具備良好的科學道德
(2)申請當年1月1日未滿45週歲
(3)
(4)
(5)與境外單位沒有正式聘用關係
(6)
以下人員不得申請國
(1)
(2)正在承擔優秀青年科學基金專案
詳細地跟著李明智一同看過該申請該專案的條件之後,周明這才算是知道李明智剛剛為什麼說看他近幾年不準備出國擔任國外的一些職務了,所以才找自己讓自己試一試申請這個專案了。
因為申請該專案應該具備的條件中有一條就是需要與境外單位沒有正式的聘用關係。
既然周明連普林斯頓大學和普林斯頓研究院的邀請的拒絕了,在李明智看來周明應該也就不會去海外擔任其他職務了。
不過,此時的周明心中卻依舊有一些疑惑,他對李明智問道:“李院長,這不