第22章 約翰治病 性格轉變 (第3/6頁)
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聽這意思，你管不住他了？”
陳臣苦笑：“他是誰我是誰？得維護正面形象！想想都納悶，去趟星海就變了。真不知道，受啥刺激了？”
陸美皺眉看看他：“這有什麼難的？威信夠了就好，讓他接關總那攤。”
拿起風機又撂下：“走去露臺說，正好吹乾頭髮。”
“接關學禮那攤……”
“有困難嗎？職位沒了工作在，換個職稱就好了。自己打爛的，再讓他去恢復。印象深成長快！”坐竹製躺椅上。
“這倒沒問題！陸艦那面咋說？”
“啊？他當副總裁，需要我弟同意嗎？陸艦是聰明人，不會遷怒於你！”
陳臣有些無奈，在哪都這麼被動。家有強勢的老婆，單位培養個小舅子。再想做主怕挺難！
另外有點不放心：“你說他倆以後……”
“不會的，都是陸家子弟。這點比啥都重要！”
陳臣想了半天：“老婆算無遺策，這點我很佩服。但沒錯過嗎？例如假提徐雙印！最近我總在想，如果沒有這件事，關學禮未必會死。至少能錯過去！”
“兩者直接沒聯絡，關學禮遲早出事。自己人品不行，不能怨天尤人。法院最後咋判的？”
“判徐雙印，過失致人死亡。案情對他有利，有期徒刑三年。魏紅是受害者，沒追究刑事責任。據說在找工作！”
“聽說這人不錯，讓陸灣慰問一下。如果她願意，可以回飲品公司。沒有過錯，不用考慮丟人。回來還幹那攤，畢竟是陸氏員工！”
陳臣聽完都愣了，媳婦什麼腦回路？塑造陸灣形象，與員工拉近距離。咱們倒無所謂，關鍵是魏紅態度。這事多丟人，不可能願意回來。
嫁給徐雙印，想想確實不容易。關學禮人面獸心，還是她頂頭上司。遭遇令人同情，需要關心撫慰。也許同為女人，更多一份理解。
派陸灣去問問，本身就是態度。不回來不重要，形象塑造起來了。對此沒多想，回頭就安排辦。此時的魏紅，心理壓力巨大。正感覺走投無路，接過了這橄欖枝。
出乎陳臣意料，安排去哪好呢？基層更不好乾，嚼舌根子的太多。既然還幹那攤，成了陸灣的秘書。精簡機構後，幾乎就是專職。工作量大一些，薪水相對也提了。從此開始接觸！
董事會不總開，班子會議挺常見。四人身份重疊，還是股東的全部。有時很難分清楚！
枕邊風颳得猛，陸艦身份較特殊。總提小
