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。拿到的人掏出一沓薄薄的釘在一起的a4紙，封面是《泊旵娛樂公司員工守則》。
“大家現在開啟閱讀，先了解一下，然後將檔案收好，我明白大家剛入職一定還不熟練，但公司的規章制度一定要牢記並遵守。”賀尋意做了一個“請”的手勢，接著雙手撐在臺上，等待員工們閱讀完畢。
剛開始臺下的新人們都表現得十分淡定，員工制度嘛，試問哪個公司沒有.....
【員工守則第一條：公司規定上班時間為早上九點，下班時間為下午四點，午休時間為十一點半至一點半，節假日及雙休日正常發放工資，除規定工作時間外，禁止額外加班，違者輕則警告，重則開除。】
“什麼？”有人沒忍住發出一聲驚呼。
他他他沒看錯吧？！
一天工作六小時，還有雙休日和節假日？並且雙休日節假日正常發工資？
他們不可置信地看向臺上淡定自若地賀尋意，比起相信眼前看見的，他們更願意相信是集體眼花了1
這是什麼神仙公司？
再接著往下看，他們發現這世界似乎在剛進公司的那一刻就變得玄幻起來，每人在前臺處填寫一種自己想要的植物，由公司購買後送到員工處.....每日零食飲料不限量供應，還有那個娛樂專案及時長規定是什麼啊？！
他們怎麼什麼都不懂了？
賀尋意貼心地為他們解釋娛樂專案及時長是什麼意思，“我們公司剛剛起步，正需要新想法新點子的時候，需要大家集思廣益，也要不斷注入新靈感。”
“我們是娛樂公司，離不開掌握最新的娛樂圈風向和第一手資料，所以需要大家多接觸網際網路，因此設定了娛樂專案及時長。“
然後他又具體解釋了一下。
目前時長規定是每週不得低於七小時，而且這時間是從工作時間裡面扣除，也就是說上班時間奉旨摸魚啊。
比如，員工看了一部電影，就填上某天某時看某電影一部。
一番解釋下來，所有人都張大了嘴巴。
他們這是做了多少好事，才能到了這樣的天堂啊？
就憑這些制度，就算其他工作時間壓榨他們一個人當兩個人用，他們也都認了！
一次員工入職培訓下來，眾人心裡的震驚與激情並存。
散會後，眾人在張小薇的帶領下進入員工區，各自尋找自己的工位。
張小薇心裡十分緊張，說實話過去最初的
