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說。
“.....”這公司，遲早要完！
第13章 規劃專案
當外面一眾員工熱鬧鬧收拾自己的位置時，賀尋意正坐在辦公室裡檢視入職員工名單。
他抬頭看了一眼在人群中如魚得水的丸球，小貓這段時間吃得好睡得好，身上可算長了點肉，有圓滾滾的趨勢了。
彼時賀尋意還沒認識到這個問題，這時候他只覺得小貓胖一點，健康可愛！
公司聘請的清潔工是一位五十多歲的阿姨，是當地保潔公司的金牌保潔員，人長得很精神，眼裡有活兒，才來第一天就把公司各個角落安排的明明白白的。
賀尋意對此非常滿意。保潔衛生方面當然要請最好的。
不過.....
賀尋意低頭翻看著一張張新入職員工資料，露出一個滿意的笑容。
他全部按照平平無奇沒有亮點的要求招新人，最好簡歷幾乎一片空白的，看上去奇奇怪怪的最佳。
賀尋意細細端詳一張員工資料表，比如說這個趙平川。導演系畢業，沒有任何代表作，沒有任何導演經驗，現在哪裡收人基本上都要求“有xx年經驗”，可是不招新人，他們怎麼有積累經驗的機會？
賀尋意：別急啊，我這不就送溫暖來了嗎？
賀尋意心想我這不就給送機會來了嗎？放心大膽地去燒錢吧。
公司此次招聘招收的都是年輕人。
當面試官提出異議的時候賀尋意就用“娛樂公司與普通公司不同，更需要的是靈氣”讓對方點頭稱是了。
接下來的專案他心裡有了大概規劃，就從裡面挑幾個幸運兒挑大樑，就當給這些年輕人一個練手的機會嘛，這機會多難得，虧錢了老闆不但不生氣，還要發獎金呢。
之前的電視劇《正是愛濃時》現在還有餘熱，不過賀尋意估計續航不會太久，那也不是他該關注的事，反正後續資金都被系統回收了，他關注的是這部電視劇給公司打出的名氣有多大。
他有心
